两个人合伙开店一个人不在怎么记账好
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两个人合伙开店一个人不在怎么记账好~
其次信任不能挥霍，要维护！
财务问题上维护信任的唯一法则：透明，公开，指合伙人之间要公开账目，互相监督！
否则在有经济利益时，最终就会能共苦不能同甘！朋友反目，兄弟成仇！
所以一定要记好账，并且及时公开，及时对账！
如果有钱就请专门财务人员管账！
在创业初期或公司规模还比较小，建议省下请财务人员的钱投入到业务上，毕竟现在钱不好赚！
可以使用可以共享账目的流水记账软件，excel也可以，但excel共享不方便，还会忘记发给合伙人共享，不好管理，时间久了就会乱。
推荐您我们公司正在使用的软件，账有数流水记账平台，不用安装，手机上就能用就能共享，不用财务专业知识就可以记账，合伙人间可以根据权限设置共享，可以管账，管人，管资产，管客户，对于创业公司需要的都有。
合伙做生意最重要的是账目要清楚，现在很多手机记账软件数据都是同步的，可以多人查看和使用，可以设置操作权限，像生 意 如何这种手机进销存软件就很适合你这种两人合伙开店的，都不用再投资电脑了，比手工记账省时省力。
可以用一些记账软件，比如账王企业记账，一个人记一个人看，任何时候都可以登录网页或手机查看
打单软件加监控
两个人合伙开店一个人不在怎么记账好视频
相关评论：13015012077：两个人合伙开店其中一个想要散伙不做了,财产应该怎么分配(其中包括已交...
从饰宋1、两个人合伙，那么合伙前应该有个合伙协议，合伙协议上一般规定了相关的出资和分配方法，因此原则上按照原合伙协议方案执行。2、如果合伙协议未约定分配方法等，那么可以合伙双方协商解决。3、具体罗列出店面的收入和开支，双方都认同后，签字确认。
13015012077：两人合伙开店,一人只投资不干活,如何分钱?
从饰宋两人合伙开店，一人只投资不干活，参与管理的投资者应该拿的：工资+净利润的一半；不参与管理的投资者应该拿的：净利润的一半。投资一人一半，一个人不参加管理，一个人参与管理，那么，参与管理的那个人按照同行业同职位平均薪酬拿工资（也可以两人商量，约定拿多少工资），所拿工资算在生意运营成本里面，...
13015012077：两个人合伙开店 一人不干了另外一个要退还她之前入股的钱吗?
从饰宋合伙开店，对方当时入股了，当然要退还了。按当时的投入比例，和开店到今为止的盈亏比例退就行了。
13015012077：开店合伙一方不在店,另一方管店,这样怎么分好
从饰宋最好对半分。因为两个人合伙方式与分红密切相关，如果其中一个人出资，另一个人负责经营，完全可以对半分，因此需要具体情况具体分析。这种情况下，建议两个人在合作协议中约定清楚，比如合伙方式，分红比例等。
13015012077：两个人合伙开店一个人不在怎么记账好
从饰宋这个我亲自经历多，记账容易出现矛盾，要小心谨慎，最好留好凭证什么的，不然到时候扯起来伤感情。做生意给你个意见，手机上下个软件，管账宝。把你的合伙人拉进一个账本，记账什么的拍照凭证，记帐金额随时能同步，你的合伙人随时能看到。很方便。
13015012077：两个人合伙开店,一个人上班,一个人整天在店里,是不是要拿工资的呀?
从饰宋如果是两个人开店，一个人在店里，还有一个人在上班，这种情况应该是双方协商解决的，开店肯定要有照料的，一个人看店肯定复出多，另一个不在店里去上班，是有另外一份收入的，可能在收入中适度的给看店的人提取一点收入当然看店人的工资。按理说两个人合伙的，不是一个人的，人家打理店里的买卖...
13015012077：我和别人一起合伙开店,另一个股东不站店,他有自己的工作,我站店,我是...
从饰宋你算店长，应该有工资。另一个股东只分红利。店的发展商量好了再做。店长算上班，工资应当比照类似店的店长工资，按照开店工作量来开。当然店长工资应打入成本中。红利按俩人投资比例分。
13015012077：两个人合伙开店另一个受伤了 不能上班期间怎么给对方算手工?
从饰宋哎，既然是两个人合伙开店，刚开始的分账方式肯定是说清楚了的。别人又不是不来，是因为受伤了才不能来的。所以我觉得不用太这么计较吧，毕竟也就是一段时间而已。而且你在对方受伤期间，还把生意的利润平分给对方，对方对你肯定还是心怀感激的。等对方好了来上班，也许就更卖力了呢。而且人都会有...
13015012077：两个人合伙开店有一方不做了怎么转让?
从饰宋按入股多少转让别人接手。或者整店转让，然后不做的人按入股退款。
13015012077：两个人合伙开店其中一个人不干了,店里顾客充值存的钱怎么如何分配?
从饰宋暂时不分配，因为顾客存的钱还没有消费，万一顾客退卡，钱要还给顾客的。合伙期间的盈利分配好，其他的就不能分配了
这个我亲自经历多，记账容易出现矛盾，要小心谨慎，最好留好凭证什么的，不然到时候扯起来伤感情。
做生意给你个意见，手机上下个软件，管账宝。
把你的合伙人拉进一个账本，记账什么的拍照凭证，记帐金额随时能同步，你的合伙人随时能看到。很方便。
这个你们得提前说好了，我跟我朋友合伙开了个小吃店，需要20万左右，我拿了12万我朋友拿了8万，然后他负责装修，我负责设计一些小吃，分成就是我六他四，如果赔了就是一起摊，当然了我们这是关系比较好，提前都说好了！
首先合伙人一定要足够的信任！其次信任不能挥霍，要维护！
财务问题上维护信任的唯一法则：透明，公开，指合伙人之间要公开账目，互相监督！
否则在有经济利益时，最终就会能共苦不能同甘！朋友反目，兄弟成仇！
所以一定要记好账，并且及时公开，及时对账！
如果有钱就请专门财务人员管账！
在创业初期或公司规模还比较小，建议省下请财务人员的钱投入到业务上，毕竟现在钱不好赚！
可以使用可以共享账目的流水记账软件，excel也可以，但excel共享不方便，还会忘记发给合伙人共享，不好管理，时间久了就会乱。
推荐您我们公司正在使用的软件，账有数流水记账平台，不用安装，手机上就能用就能共享，不用财务专业知识就可以记账，合伙人间可以根据权限设置共享，可以管账，管人，管资产，管客户，对于创业公司需要的都有。
合伙做生意最重要的是账目要清楚，现在很多手机记账软件数据都是同步的，可以多人查看和使用，可以设置操作权限，像生 意 如何这种手机进销存软件就很适合你这种两人合伙开店的，都不用再投资电脑了，比手工记账省时省力。
可以用一些记账软件，比如账王企业记账，一个人记一个人看，任何时候都可以登录网页或手机查看
合伙企业的资金控制最好在源头上进行责权分离，即一方负责经营，另一方负责财务，两权分离，互相监督、互相制约。
资金的管理最行之有效的办法是建立健全的会计政策，资金的进入流出都要做到有迹可循、有据可查。所有的资金流出必须有相关支付凭证、发票和合同，所有的资金流入都要有与之对应的销售收入明细。定期出具反映企业真实经营情况的财务报表，这个报表不一定对外，但是合伙双方一定要真实了解企业的经营状况，并且双方都要对财务报表认可签字。
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两个人合伙开店一个人不在怎么记账好视频
相关评论：
从饰宋1、两个人合伙，那么合伙前应该有个合伙协议，合伙协议上一般规定了相关的出资和分配方法，因此原则上按照原合伙协议方案执行。2、如果合伙协议未约定分配方法等，那么可以合伙双方协商解决。3、具体罗列出店面的收入和开支，双方都认同后，签字确认。
从饰宋两人合伙开店，一人只投资不干活，参与管理的投资者应该拿的：工资+净利润的一半；不参与管理的投资者应该拿的：净利润的一半。投资一人一半，一个人不参加管理，一个人参与管理，那么，参与管理的那个人按照同行业同职位平均薪酬拿工资（也可以两人商量，约定拿多少工资），所拿工资算在生意运营成本里面，...
从饰宋合伙开店，对方当时入股了，当然要退还了。按当时的投入比例，和开店到今为止的盈亏比例退就行了。
从饰宋最好对半分。因为两个人合伙方式与分红密切相关，如果其中一个人出资，另一个人负责经营，完全可以对半分，因此需要具体情况具体分析。这种情况下，建议两个人在合作协议中约定清楚，比如合伙方式，分红比例等。
从饰宋这个我亲自经历多，记账容易出现矛盾，要小心谨慎，最好留好凭证什么的，不然到时候扯起来伤感情。做生意给你个意见，手机上下个软件，管账宝。把你的合伙人拉进一个账本，记账什么的拍照凭证，记帐金额随时能同步，你的合伙人随时能看到。很方便。
从饰宋如果是两个人开店，一个人在店里，还有一个人在上班，这种情况应该是双方协商解决的，开店肯定要有照料的，一个人看店肯定复出多，另一个不在店里去上班，是有另外一份收入的，可能在收入中适度的给看店的人提取一点收入当然看店人的工资。按理说两个人合伙的，不是一个人的，人家打理店里的买卖...
从饰宋你算店长，应该有工资。另一个股东只分红利。店的发展商量好了再做。店长算上班，工资应当比照类似店的店长工资，按照开店工作量来开。当然店长工资应打入成本中。红利按俩人投资比例分。
从饰宋哎，既然是两个人合伙开店，刚开始的分账方式肯定是说清楚了的。别人又不是不来，是因为受伤了才不能来的。所以我觉得不用太这么计较吧，毕竟也就是一段时间而已。而且你在对方受伤期间，还把生意的利润平分给对方，对方对你肯定还是心怀感激的。等对方好了来上班，也许就更卖力了呢。而且人都会有...
从饰宋按入股多少转让别人接手。或者整店转让，然后不做的人按入股退款。
从饰宋暂时不分配，因为顾客存的钱还没有消费，万一顾客退卡，钱要还给顾客的。合伙期间的盈利分配好，其他的就不能分配了
