军官转业费一览表

~ 士官转业费用主要包括以下几个方面：
1. 转业费发放标准和组成科目
士官的转业费用由多个科目组成，具体包括：
- 生活补助费：根据实际军龄计算，不满8年的不发放生活补助费，8至9周年的发放3个月本人月工资基数，9周年以上每满1年增发1个月，但最高不超过16个月。
- 安家补助费：按照本人月基本工资计算，军龄10周年以内的为4个月工资，11年起每满1年增发0.5个月工资。
2. 住房补贴和住房公积金
转业士官的住房补贴和住房公积金在其转业费用中占有较大比例。如果入伍时使用了住房补贴和公积金，退伍转业费用会相对减少。
3. 保险基金
- 养老保险：费用一般对接到养老保险单位，不进入个人账户。
- 医疗保险：通常直接结算给个人银行卡。
- 军人职业年金：根据相关政策，转业至机关事业单位的战友职业年金不进入个人账户。如果安置到企业且有企业年金，相应金额放入企业年金；无企业年金时退还个人，一般挂在单位账户。
4. 其他
- 奖励工资：转业士官在4月1日下达转业命令后，已退役的个人按奖励工资规定，工作不满6个月的发放一半。2020年奖励工资按二分之一发放。
- 离队差旅费：根据实际往返路途标准发放至个人银行卡。
5. 预算转业费用
例如：
- 2009年12月入伍的上士，转业费应发标准预测为35.03万元，实发到手为20.76万元（不含7个月工资）。
- 2005年12月入伍的四级军士长，转业费应发标准预测为46.01万元，实发到手为28.16万元（不含7个月工资）。
士官选择转业安置时，工资会发放到7月份。

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