在职场中我们最害怕遇到什么事情？
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1、没事做。这是职场中最可怕的，在一家单位，一定会有一种人特别忙，有一种人特别闲。闲不可怕，说明一定程度上你工作效率够高，或者说是你能够合理安排时间等等，都能找到理由。但是没事做，什么都用不到你的话，你就要想想自己是否已经被边缘化了。你想象一下，领导视你为空气，同事当你不存在，不闻不问，你说还有比这更可怕的吗？
2、不努力。往往有一些这样的人，自持功高，觉得单位离不开你，或者觉得我不做，也没人敢怎么样我。这种人要么有关系，要么就是得了便宜卖乖之人，说的不好听了，就是觉的自己很牛逼，很厉害，不努力也比别人强。其实在职场，不努力也是很可怕的，在这个随时变化时代，知识的更新就像是秒表，每一刻都不一样，如果你不接受新事物，就要面临被淘汰的可能性，你今天的不努力，说不了就换回明天的出局。
3、放弃自己。觉得自己什么都不会，也做不好，一旦做时没有信心，说不好有些同事还会在一旁笑话你，你就放弃了你自己。这和不努力还不一样，一旦有这样的想法，你无论做什么，你都会觉得这个世界是黑暗的，不公平的，某某某和我还不是一样，凭啥他做了主管之类的想法越来越多。抱怨的人和放弃的人最可怕！
说了这么多，其实就是想告诫大家，职场是一个你需要共事多年的地方，无论在哪，新环境或者是一成不变的环境，都需要大家自己去奋斗，要了解自己要的和不要的，朝着自己目标前进！
碰到那种上来就以年龄资历压你一头的人。
职场上经常遇到一些年龄大资历老的人，一旦被他们知道你年龄资历不如他们，对你的态度马上就开始轻蔑起来。一开始可能还称呼你的职位，比如王经理，李主管，后来直接代称你“小+姓”，如小王，小李。最尴尬的是明明你的职位高，但是人家还是称呼你“小+姓”，让你一时无所适从，瞬间感觉低人一等。所以刚毕业那几年，有的同事问我多大，我都含糊其辞地说奔三。这种现象在传统行业或者国企可能比较多件，我觉得互联网公司可能要好一些，都以同学相称，比较平等。或者有的公司（感觉上海居多），同事之间都称老师。而我自己，面对比我小的同事，称呼都是直接名字（3个字名字取后两位），我觉得这样比较亲切比较平等。
2、 碰到不怕麻烦你的人。
这类人我是最怕的，因为我是个不太懂的拒绝的人，一旦遇到那种狗皮膏药一样不怕麻烦你的人，鼓起勇气想拒绝又怕得罪人家，不拒绝又觉得浪费自己时间精力，一直很纠结。不过大多数情况我都会妥协。
3、碰到有回音没回应的人。
这类人呢，就是你和他对接一个事情，他表面上答应的好好的。但是答应完了没有任何后续反馈。你催呢，怕影响到人家，你不催呢，他一点回应都没，你也不知道事情推进到什么地步了，心里没底。
4、碰到中年职场老油条。
这类人职场中真的玩不过他们，办公室政治玩的贼六，甩锅第一名，抢功第一名，避重就轻第一名，踢皮球第一名，对线拉扯第一名，长期与其打交道，不仅会磨灭你的斗志热情，还会慢慢让你躺平同化。
再说下最怕碰到的几种事情：
1、碰到一个很大的事项，然后里面涉及很多跨部门合作。让你牵头，但没给你授权。
2、临时问你要一个很大的汇报，而且要的很急。以前经常遇到，下班前突然接到一个大ppt，第二天给老板汇报，然后就是一个不眠夜和无休止的旋转腾挪。
3、三堂会审改ppt。你一句我一句，最后ppt接近重做。
4、突然空降一个大领导。这就意味着要大面积洗人了，祸及央池。
5、上面没有一个挺你的领导。做好了，没人提你邀功，做不好，没人给你兜底。
最后说下最害怕听到的几种话术：
1、你的成长速度有点慢了。
2、那你负责整合一下大家的意见吧。
3、这个汇报的框架逻辑有点乱。
4、你现在方便吗？/空吗？/什么时候电话一下？（周末节假日的时候）
5、你来我办公室一下。
6、公司最近的情况你也知道……
7、最近你的工作不在状态。
8、下班后你留一下。
9、每个人的ppt最后交给xxx（我）汇总。
10、这个汇报要的比较急，你尽快赶出来。
11、这个是公司的决定，也不是我能左右的。
12、帮我贴一下发票。
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2、不努力。往往有一些这样的人，自持功高，觉得单位离不开你，或者觉得我不做，也没人敢怎么样我。这种人要么有关系，要么就是得了便宜卖乖之人，说的不好听了，就是觉的自己很牛逼，很厉害，不努力也比别人强。其实在职场，不努力也是很可怕的，在这个随时变化时代，知识的更新就像是秒表，每一刻都不一样，如果你不接受新事物，就要面临被淘汰的可能性，你今天的不努力，说不了就换回明天的出局。
3、放弃自己。觉得自己什么都不会，也做不好，一旦做时没有信心，说不好有些同事还会在一旁笑话你，你就放弃了你自己。这和不努力还不一样，一旦有这样的想法，你无论做什么，你都会觉得这个世界是黑暗的，不公平的，某某某和我还不是一样，凭啥他做了主管之类的想法越来越多。抱怨的人和放弃的人最可怕！
说了这么多，其实就是想告诫大家，职场是一个你需要共事多年的地方，无论在哪，新环境或者是一成不变的环境，都需要大家自己去奋斗，要了解自己要的和不要的，朝着自己目标前进！
碰到那种上来就以年龄资历压你一头的人。
职场上经常遇到一些年龄大资历老的人，一旦被他们知道你年龄资历不如他们，对你的态度马上就开始轻蔑起来。一开始可能还称呼你的职位，比如王经理，李主管，后来直接代称你“小+姓”，如小王，小李。最尴尬的是明明你的职位高，但是人家还是称呼你“小+姓”，让你一时无所适从，瞬间感觉低人一等。所以刚毕业那几年，有的同事问我多大，我都含糊其辞地说奔三。这种现象在传统行业或者国企可能比较多件，我觉得互联网公司可能要好一些，都以同学相称，比较平等。或者有的公司（感觉上海居多），同事之间都称老师。而我自己，面对比我小的同事，称呼都是直接名字（3个字名字取后两位），我觉得这样比较亲切比较平等。
2、 碰到不怕麻烦你的人。
这类人我是最怕的，因为我是个不太懂的拒绝的人，一旦遇到那种狗皮膏药一样不怕麻烦你的人，鼓起勇气想拒绝又怕得罪人家，不拒绝又觉得浪费自己时间精力，一直很纠结。不过大多数情况我都会妥协。
3、碰到有回音没回应的人。
这类人呢，就是你和他对接一个事情，他表面上答应的好好的。但是答应完了没有任何后续反馈。你催呢，怕影响到人家，你不催呢，他一点回应都没，你也不知道事情推进到什么地步了，心里没底。
4、碰到中年职场老油条。
这类人职场中真的玩不过他们，办公室政治玩的贼六，甩锅第一名，抢功第一名，避重就轻第一名，踢皮球第一名，对线拉扯第一名，长期与其打交道，不仅会磨灭你的斗志热情，还会慢慢让你躺平同化。
再说下最怕碰到的几种事情：
1、碰到一个很大的事项，然后里面涉及很多跨部门合作。让你牵头，但没给你授权。
2、临时问你要一个很大的汇报，而且要的很急。以前经常遇到，下班前突然接到一个大ppt，第二天给老板汇报，然后就是一个不眠夜和无休止的旋转腾挪。
3、三堂会审改ppt。你一句我一句，最后ppt接近重做。
4、突然空降一个大领导。这就意味着要大面积洗人了，祸及央池。
5、上面没有一个挺你的领导。做好了，没人提你邀功，做不好，没人给你兜底。
最后说下最害怕听到的几种话术：
1、你的成长速度有点慢了。
2、那你负责整合一下大家的意见吧。
3、这个汇报的框架逻辑有点乱。
4、你现在方便吗？/空吗？/什么时候电话一下？（周末节假日的时候）
5、你来我办公室一下。
6、公司最近的情况你也知道……
7、最近你的工作不在状态。
8、下班后你留一下。
9、每个人的ppt最后交给xxx（我）汇总。
10、这个汇报要的比较急，你尽快赶出来。
11、这个是公司的决定，也不是我能左右的。
12、帮我贴一下发票。
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