签了三方协议必须到所签公司去实习6个月吗，只实习3个月可以走吗？
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签了三方协议必须到所签公司去实习6个月吗，只实习3个月可以走吗？视频
相关评论：18475968750：签了三方协议必须到所签公司去实习6个月吗,只实习3个月可以走吗_百度知...
戎欢容高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书...
18475968750：签了三方协议,毕业之后就一定要和那公司签劳动合同么??
戎欢容签订了三方协议，毕业之后可以不与那公司签订劳动合同。首先三方协议一般是意向性的协议，对任何一方都不具备强制性；学校为了提高学生毕业后就业比例，往往会与公司联系签订学生毕业后的就业协议，学校也是为了宣传自己。
18475968750：签了三方协议可以不去公司报道么
戎欢容详情请查看视频回答
18475968750：签了三方协议,档案寄会寄到公司,但是不想去了...
戎欢容有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样...
18475968750：毕业生拿到报到证必须去签三方那个单位报到吗
戎欢容2 报到证：需携带报到证去单位报道，完成档案和户口的转移手续。3 入职签合同：如果要迁户口，报道时要拿《户口迁移证》。劳动合同 1 注意：劳动合同不等于就业协议书（三方协议）！1、内容不同：单方协议明确毕业生、单位、学校在毕业生就业中的权利和义务，不涉及入职后的权利和义务。劳动合同设计劳动...
18475968750：大学毕业签了三方协议又没去,那报到证和档案会被送到签约单位吗?
戎欢容如果签了三方协议，三方协议已经生效。1、你的报到证和档案会送到这个单位 报到证有2分，一份在你手里，另一份在你的个人档案中。而这个签约单位如果是接收档案的。那么你的报到证地址会是这个单位，你的个人档案也会被学校寄送到这个单位，在档案中的报到证也就到这个单位了，你手里的这一份还是在...
18475968750：签三方协议意味着正式入职吗
戎欢容劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。意义作用：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
18475968750：签完三方协议,如果不想去签约的公司上班,是否会影响找第二份工作?_百...
戎欢容你是应届毕业生么？ 是不是指的是学校发的那个东西，如果是，只需要和那边的公司协商， 如果你不去，应该需要给人家赔钱，因为是你违约，然后在学校这边重新要一张表就可以。如果不是应届毕业生，不会影响你找其他工作
18475968750：签署三方协议之后可以去其它公司吗
戎欢容二、签订三方协议的注意事项签订三方协议的注意事项有：1.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为...
18475968750：应届毕业生实习的公司和签三方协议的公司必须是一个么
戎欢容1、实习的公司可以和签三方协议的公司不同，不是一个公司。如果只是短期实习，不要和公司签三方协议，否则后面还要解除。三方协议是受劳动合同法保护的。2、具体上班时间一般是学生和公司协商安排，没有统一的规定，有的是签约后就去上班，有的是拿到毕业证后去上班，有的可能是协商的两者之间的一个时间...
可以走的，只要提前3天告知公司人事部门就可以。三方协议并没有法律效力，如果以后你要毁约，凭报到证和前公司出具的解约证明到人才市场改派就可以了，不会有任何影响。
实习期是大学生毕业前在用人单位熟悉、掌握、了解工作情况的；
试用期一般是用人单位录用后限定的条款；
三方协议是毕业前、就业后的就业意向，同时确定你的档案和户口去向；
实习合同是实习期与你的实习单位制定的的临时条款；
劳动合同是依据《劳动合同法》与用人单位建立的劳动关系，明确的权利和义务。实习合同完后，需双方达成一致后才签定劳动合同。
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戎欢容签订了三方协议，毕业之后可以不与那公司签订劳动合同。首先三方协议一般是意向性的协议，对任何一方都不具备强制性；学校为了提高学生毕业后就业比例，往往会与公司联系签订学生毕业后的就业协议，学校也是为了宣传自己。
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戎欢容有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样...
戎欢容2 报到证：需携带报到证去单位报道，完成档案和户口的转移手续。3 入职签合同：如果要迁户口，报道时要拿《户口迁移证》。劳动合同 1 注意：劳动合同不等于就业协议书（三方协议）！1、内容不同：单方协议明确毕业生、单位、学校在毕业生就业中的权利和义务，不涉及入职后的权利和义务。劳动合同设计劳动...
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戎欢容劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。意义作用：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
戎欢容你是应届毕业生么？ 是不是指的是学校发的那个东西，如果是，只需要和那边的公司协商， 如果你不去，应该需要给人家赔钱，因为是你违约，然后在学校这边重新要一张表就可以。如果不是应届毕业生，不会影响你找其他工作
戎欢容二、签订三方协议的注意事项签订三方协议的注意事项有：1.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为...
戎欢容1、实习的公司可以和签三方协议的公司不同，不是一个公司。如果只是短期实习，不要和公司签三方协议，否则后面还要解除。三方协议是受劳动合同法保护的。2、具体上班时间一般是学生和公司协商安排，没有统一的规定，有的是签约后就去上班，有的是拿到毕业证后去上班，有的可能是协商的两者之间的一个时间...
