工人在工地宿舍死亡私下协商无果可以找当地工委会帮助吗？

工人在工地宿舍死亡私下协商无果可以找当地工委会帮助吗？~

工人在工地宿舍死亡私下协商无果是可以找当地的工人会去处理，直接选择报警。

由社会保险行政部分负责；首先找用人单位进行协商，同时向劳动部门认定工伤，鉴定工伤等级，依据工伤等级进行索赔；索赔不成可以提起仲裁，然后向法院起诉。法律分析死亡职工近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果在工地死亡的是与单位存在劳动关系的劳动者，且属于工伤死亡的情形，那么职工的近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。供养亲属抚恤金标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，国家发放抚恤金用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。抚恤金可以说是一种非常特殊的存在，一般来说抚恤金的基本特征主要有五个。即抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费，以及抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。法律依据《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工人在工地宿舍死亡，私下协商无果，可以找当地工委会帮助吗？可以的，可以找工委会帮助，如果不满意，可以走法律程序

可以。
问题在于你们提出的要求是什么。
按你所述，工人死亡不构成工伤死亡，单位给予丧葬费和抚恤金即可。而丧葬费和抚恤金的发放有法定标准。
你所称的“协商”，提出的是什么要求？

工人在工地宿舍死亡，首先要报警，当排除刑事案件后，如果条件允许，那么必须对死者进行尸体解剖，从而确定死亡原因，如果排除因工或过劳死亡后，那么可以和施工方协商赔偿事宜，即使不是工伤，但死亡在工地宿舍，施工方是有责任的，如果协商无果，那么可以通过法律途径解决。

工人在工地的宿舍死亡，私下协商无果，当然可以找当地的工委会进行从中调解。

工人在工地宿舍死亡，首先要及时报警，由警方确定死亡原因和责任。才能正确的维权。当然，在维权过程中，是可以请当地的工会寻求帮助。

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