南通工资6000五险一金交多少

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江苏南通五险是交多少钱。五险一金有又是多少?~

五险是指的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,已经指的是住房公积金,五险和一金分属不同的部门管理,五险的交费标准经营直接向当地的社保经办部门咨询,一金的缴费标准,建议你直接向当地的公积金管理中心咨询

江苏南通五险一金扣除的费用:
南通五险一金:个人缴纳:407.75 单位缴纳:968.95 。 五险缴纳基数最低:2550 最高:15446
公积金最低缴纳:1630 最高缴纳:15345。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

扩展资料:
五险一金的相关要求规定:
1、达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。
2、基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
3、按照规定,从1996年1月1日起,社保机构按照身份证号码为每个参保职工建立一个养老保险个人账户,按照本人缴费基数11%的金额记入个人账户,逐年累记并计算利息。个人账户清楚记录职工的缴费情况,并作为退休时计算待遇的依据。
参考资料来源:百度百科-五险一金

月工资6000元,社保大概需要交612元,公积金约为300元;根据2018年新出台的税法,应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后,大概是5085.36元。

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    于牧奇五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下:1.养老保险。单位的...

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