延迟退休什么时候开始

~ 1. 我国正逐步实施延迟退休政策，预计到2045年，男女退休年龄都将统一调整为65岁。
2. 这一改革是近年来针对劳动关系做出的最重大调整。虽然新政策初期可能引起部分人的不理解，但从长远角度看，延迟退休有利于保障劳动关系的健康发展。
3. 关于国家延迟退休的最新政策，首先应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是，男性60周岁，女性50周岁。如果以2022年为最早实施时间，目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的人群将首批延退，小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。
4. 除了普遍适用的延迟退休政策外，今年还决定将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄延长至60岁自愿退休。
5. 根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以选择继续缴费至满十五年后按月领取养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
6. 实施延迟退休的目的主要体现在以下五个方面：确保养老保险基金稳定运行，保持参保人员与退休人员结构合理，降低实施改革的阻力与行政成本，控制财政投入在合理范围内，同时通过延迟退休为经济发展提供充足的劳动力。
7. 我国劳动者的退休年龄如下：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁；完全丧失劳动能力的职工，男年满50周岁，女年满45周岁。针对高级人才，如正副处级女干部和高级职称女性专业技术人员，退休年龄可延长至60岁。
8. 我国提高退休年龄的目的是为了确保社会制度和劳动关系的正常运行。

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