怎么高情商辞职

高情商辞职的方法有：遵循正式程序、与同事进行沟通、继续关注工作、保持积极的态度、妥善处理离职后续事宜。

1、遵循正式程序

高情商的人知道，即使他们已经决定离职，也不能忽视公司的规定和程序。他们会提前和上级进行沟通，并尽量选择一个合适的时间来提出辞职申请。在正式的辞职信中，他们会诚恳地表达对公司和上级的感谢，并明确自己的离职日期，以便公司能够及时做出安排。

2、与同事进行沟通

高情商的人很清楚，与同事之间的关系对于留下良好的离职印象非常重要。他们会提前告知同事们自己的决定，并与他们坦诚交流，会让同事们理解自己的离职原因，并鼓励他们继续保持友好和合作的态度。这样做不仅可以维护好与同事之间的关系，也能够得到同事们的支持。

3、继续关注工作

高情商的人明白即使已经提出辞职申请，还是需要认真对待自己的工作。他们不会因为即将离职而懈怠，相反会更加专注和细致地完成好自己的工作，并确保工作交接的顺利进行。只有以高度的责任心和职业精神来处理自己的工作，才能够让公司和同事们留下良好的印象。

4、保持积极的态度

高情商的人知道，离职并不代表失败或消极，相反，它是一个新的开始和机会。他们会以积极的态度面对离职，对新的未来充满期待，并将这种积极的心态传递给身边的人。他们会积极参与到最后的工作和活动中，并帮助公司和同事们顺利度过离职过程。

5、妥善处理离职后续事宜

高情商的人会与公司和同事们保持良好的联系，并提供帮助和支持。如果有机会，他们会为公司做出一些贡献，比如提供一些建议或建议性的意见。同时，他们也会学会总结和反思自己在工作中的经验和教训，为将来的职业发展做好准备。