特岗教师和应届生考教师编，哪个容易考过？

特岗教师与应届生考教师编制哪个更好过?~

特岗教师更容易考过。
特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区，农村、乡镇等为农村义务教育作贡献。特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助。三年服务期满，如果选择留任则特岗教师可转为正式编制教师。
而正式编制教师享受事业编制待遇只要一考上就是国家编制教师。考试难度也不同，特岗教师招聘人数多，考试内容固定，通过率要高一些。而在编老师考试由于可地方自行组织，考试时间没有规律，一般招聘名额有限，竞争非常大，难度很高。

考特岗教师的条件是：
1、坚持四项基本原则；
2、拥护改革开放；
3、热爱教育事业；
4、具有专业基础理论；
5、综合素质较高；
6、成绩优良；
7、品行端正，遵纪守法；
8、未受过纪律处分；
9、身心健康；
10、能胜任教学工作。
特岗教师是中央实施的对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区县以及以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资总量不足和结构不合理的问题。

你好，这个不好说，没有绝对的，应届生没有经验，特岗教师教学经验丰富，考编制更好过一些，谢谢。

特岗教师更容易考过。
特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区，农村、乡镇等为农村义务教育作贡献。
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助。三年服务期满，如果选择留任则特岗教师可转为正式编制教师。
而正式编制教师享受事业编制待遇只要一考上就是国家编制教师。
考试难度也不同，特岗教师招聘人数多，考试内容固定，通过率要高一些。而在编老师考试由于可地方自行组织，考试时间没有规律，一般招聘名额有限，竞争非常大，难度很高。
在考试内容上，特岗笔试一般为综合知识+专业知识，在编考试一般考二到三个科目，教育基础知识、专业基础知识和公共基础知识任选。考试采用笔试+面试结合。
最后一点在待遇方面，特岗在任职期间，执行国家统一的事业工资制度和标准，津贴和补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。选择上不低于当地公办教师收入。
在编教师属于事业单位编制，享受五险一金等福利，工作稳定福利不错。
如果想长期从事教师行业，直接考编制有点难，退而求其次考特岗三年后留任获得编制也是一种选择。

特岗教师更容易考过。
特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区，农村、乡镇等为农村义务教育作贡献zd。
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助。三年服务期满，如果选择留任则特岗教师可转为正式编制教师。
而正式编制教师享受事业编制待遇只要一考上就是国家编制教师。
考试难度也不同，特岗教师招聘人数多，考试内容固定，通过率要高一些版。而在编老师考试由于可地方自行组织，考试时间没有规律，一般招聘名额有限，竞争非常大，难度很高。
在考试内容上，特岗笔试一般为综合知识+专业知识，在编考试一般考二到三个科目，教育基础知识、专业基础知识和公共基础知识任选。考试采用笔试+面试结合。

特岗教师相对容易一些。
第一，考试形式不同。招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。

第二，编制不同。招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。

第三，考试内容不同。特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。

第四，工作环境不同。作为特岗教师，通常都会分配到县以下农村中小学任教。但是，如果你选择报考市区的教师招聘考试的话，你的工作就会在市区内进行。

总得来说，特岗教师的考试范围小一些，比考编更容易一些，但是一般要3-5年后考核认定才可以拿到编制。针对于以上不同，相信你可以做好更适合于自己的选择。

相对的吧特岗容易一点；
特岗和教师编制考试录取都是根据排名由高到低一次录取的，但是特岗是针对贫困地区或者偏远山区，报考的人数相对较少，竞争也相对较小，所以通过几率会大，但是想要考上也是有难度的。

考教师的看过来，3点告诉你编制教师和特岗教师的区别！哪个好考

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