2019年7月厦门工商银行招聘有什么条件吗？

2019年7月厦门工商银行招聘流程是怎样的？~

招聘流程
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。
1.网上报名。请应聘者于2019年8月20日前，注册并登录中国工商银行统一招聘平台(campus.icbc.com.cn)，在线填写个人简历，完成职位申请。应聘者还可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号“我要应聘”栏目报名。除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备png、jpg、jpeg、bmp格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在1M以内。
2.资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，择优甄选笔试人员。
3.笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或统一招聘平台通知为准。
4.背景调查、体检录用等后续工作。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

招聘岗位
(一)业务类岗位(20人)。包括互联网金融岗、软件开发岗、法律诉讼岗、数据分析岗等岗位。
(二)客服经理岗位(30人)，主要从事营业网点客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。
上述岗位录用人员须经过三个月试用期考察，后续根据试用期工作表现及业务特长等，聘入相应岗位。

1.具备较强的事业心、责任感和进取心，良好的道德品质和职业操守，诚实守信，无不良从业记录;
2.具有较强的协调沟通能力、文字综合能力及团队合作意识;
3.全日制大学本科(含)以上学历、学位，海外院校留学归国人员需取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
4.同等条件下，持有金融理财师(AFP/CFP)、金融分析师(CFA)、律师、注册会计师等国内或国际专业执业资格证书者，或客户资源丰富者优先考虑;在原单位年度考核为优秀或工作业绩突出者优先录取。
5.应聘者的工作年限、履职经历、毕业时间(以毕业证书落款时间为准)等计算至2019年8月31日，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。
6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。

---

2019年7月厦门工商银行招聘有什么条件吗？视频