怎样做才能成为更好的自己？

怎样做才能成为优秀员工？~

一、总是乐于承担更多的责任
优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应该做到最 好。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真的对待工作，努力做到最好。优 秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使他没有被 正式告知对某事负责，他也会努力做好。
二、热爱工作，追求卓越
优秀的员工都是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱 而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。同 时，优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越，做到最好的标准 来要求自己。
三、把敬业当成一种习惯
敬业，就是要敬重你的工作。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯 。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有了敬业的精神，你就更容易成 功。
四、有着积极、主动的态度
优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得 成功，而那些消极、被动的对待工作的员工，在工作中寻找种种借口的员工，是不会受 到企业欢迎的。

首先就要承认自己的不完美，因为每个人认识自己是比较困难的，苏格拉底曾说人的价值就在于认识你自己，如果你能够把自己更好的认识清楚了，那么才能够做到知己，知道自己的短处才能够更好的解决问题，才能够更好的让自己变成美好的自己，而不是变成讨厌的样子。

其次就要跟一些优秀的人做朋友，你是朋友里最差的那一位，那么你就会向你的朋友学习，这就是我们经常说的，宁做凤尾不做鸡头的道理，你可以更好的向凤凰学习，你虽然是凤尾，但是你通过学习和努力也有可能成为凤凰的翅膀，当然最好的效果你就成为凤头。这也是提高自己的一个方式和方法，能够让自己成为想象中的自己。

当然是这样的事情，是有很多的变成美好的样子，还有一个方式就是改掉自己的缺点，只有把自己的缺点改正了，那么你才能够更好的发展。比如说我的缺点就是脾气比较暴躁，而且发火的时候，不管在场的人是谁，这是一个非常大的缺陷，在朋友的提示下，我现在慢慢的改掉了这样的一个坏的习惯，分场合，分人。对不同的人都有不同的表现，当然这也是他们帮忙的结果。

每个人的话都有自己的缺点和优点，把缺点改正把优点发扬，那么就会成为更好的样子，也是自己努力向上的动力，当然你成为了更美好的自己，也有可能就成了别人的榜样，这样的例子是很多的，比如李鸿章。他就是修身治国平天下的好例子，通过自己的努力让自己成为更好的样子，当然也是我们学习的典范。

1、把运动升级到跟工作同样重要的地位

坚持几个月每天10-20分钟的运动，就能让你看到对身体的改变。虽然每个人都知道运动会对自己更好，但在重要性永远排在后面。不管是工作、创业、家庭，一个健康的身体，都能帮助你做的更好，但人们常常在生病时才感觉到健康的重要性。

再忙也不至于抽不出10分钟时间来运动，不要非去健身房才能活动，利用身边物品，就可以帮助你运动，徒手也能健身。准备个瑜伽垫， 空手还可以做俯卧撑，椅子也可以利用起来。

2、每天给自己一个脱离手机的时间

每个人对手机的依赖性都增加，要给自己留出一个固定脱离手机的时间，试试出门散步、买杯咖啡时都不带手机，你会发现这个时间能让你的创意和想法更活跃，习惯一下没有手机的时刻。初期你会很不习惯。

3、每年一次新的100天行动挑战

这是100天行动核心规则中的一条，这一条能让把你固化性思维，转变成开放性思维。坚持100天行动5年时间了，这一条规则改变了我的人生。我也期待着你去尝试一下。

4、一年内读完一本真正的好书

不要过于焦虑读书的数量，要是一年中读本真正的好书，就足够了。记住是自己亲自去读，做笔记，写篇读后感。不要听书、看思维导图、读书笔记，这些方式只是帮助做下筛选，不要取巧，虽然做起来很不容易，但真的会对你有帮助。

如何才能成为更好的人？

静下心来，想一想自己有哪些缺点和优点，逐步的把自己的缺点改正，然后多多发扬自己的优点，自己就会成为一个更好的人。

首先就要承认自己的不完美，因为每个人认识自己是比较困难的，苏格拉底曾说人的价值就在于认识你自己，如果你能够把自己更好的认识清楚了，那么才能够做到知己，知道自己的短处才能够更好的解决问题，才能够更好的让自己变成美好的自己。

静下心来，多看看书，不要浮躁，要给自己多一点信心，没事的时候可以多去外面看看世界，充实自己。

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