在干部选拔任用工作中违反干部选拔规定追究什么责任？

在干部选拔任用工作中违反干部选拔规定的，追究什么责任~

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节严重的， 给予开除党籍处分。
根据《中国共产党纪律处分条例》
第七十六条　在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。
扩展资料：根据《中国共产党纪律处分条例》
第一百二十八条　泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
参考资料来源：百度百科——中国共产党纪律处分条例

在干部选拔任用工作中违反干部选拔规定的追究直接责任者和领导责任者。

《中国共产党纪律处分条例》第七十六条　

在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；

情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。

扩展资料：

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》第四条 在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任：

(一)违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的。

(二)临时动议决定干部任免的。

(三)不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的。

(四)个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的。

(五)突击提拔、调整干部的。

(六)违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的。

(七) 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的。

(八)违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的。

(九)本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的。

(十)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。

在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。

参考资料：百度百科-中国共产党纪律处分条例

参考资料：百度百科-党政领导干部选拔任用工作责任追究办法

在干部选拔任用工作中违反干部选拔任用规定属于违反了组织纪律行为。

• 《中国共产党纪律处分条例》规定：

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者 留党察看 处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

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