建筑劳务公司没有安全生产许可证和建筑公司签订合同有效吗
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请问建筑劳务公司无资质无安许，签订合同有效吗？~
因此关键还是要看劳务公司开展的劳务具体内容，是否涉及《安全生产许可证条例》规定的那些业务类别，另外，劳务公司对公司职工人员的管理。
如对矿山建矿施工作业劳务外包施工来说，就是涉及《安全生产许可证条例》的施工作业，安全生产许可证是必要的前提条件之一，这样的合同要是没有安全生产许可证显然是无效的，因为违法的合同都是无效的。
如果劳务公司签约的合同不涉及高危行业安全生产问题，不需要安全生产许可证，则合同有效。
建筑劳务公司没有安全生产许可证和建筑公司签订合同有效吗视频
相关评论：18750975187：劳务公司有没有安全许可证
惠巩婵法律分析：劳务公司要办安全生产许可证。第一条为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本条例。第二条国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度...
18750975187：劳务有限公司没有资质证书和安全生产许可证吗?
惠巩婵目前需要办理安全生产许可证的主要是指的高危行业，比如：危化企业、煤矿、非煤矿山、建设项目等，因此劳务有限公司不需要办理安全生产许可证。
18750975187：建筑劳务企业一定需要安全生产许可证吗
惠巩婵需要。建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入。（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。（四）主要负责人、项目负责人、专职安全生产...
18750975187：劳务公司需要安全生产许可证吗
惠巩婵法律分析：劳务公司要办安全许可证。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第六十条 负有安全生产监督管理职责的部门依照有关法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准（包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等，下同）或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定...
18750975187：劳务公司没有安全生产许可证合同是否有效
惠巩婵打个比方说吧，对矿山建矿施工作业劳务外包施工来说，就是涉及《安全生产许可证条例》的施工作业，安全生产许可证是必要的前提条件之一，这样的合同要是没有安全生产许可证显然是无效的，原因很简单，所有违法的合同都是无效的。如果劳务公司签约的合同不涉及高危行业安全生产问题，或许不需要安全生产许可证...
18750975187：建筑劳务公司,要安全生产许可证的吗?
惠巩婵当然需要了，没有安全生产许可证是不行的。办安全生产许可证之前还要办资质的。
18750975187：建筑工程公司有劳务资质证书,没有安全生产许可证,请问可以投标吗...
惠巩婵建筑企业如果只有施工资质，没有安许是不可以进行招投标的，且现在在进行的工程也要停下来，现在可以找专业的人事帮助解决安全生产许可证的问题，可以新办，延期等等解决方案，且价格实惠。
18750975187：建筑工程公司有劳务资质证书,没有安全生产许可证,请问可以投标吗...
惠巩婵不可以的，先有安全生产许可证，手续资质齐全后，才可以投标的。
18750975187：建筑劳务公司没有安全生产许可证和建筑公司签订合同有效吗?
惠巩婵借助劳务公司没有安全许可证和借助公司签订的合同有效吗？当然是有效的，那建筑公司没有安全许可证不能够进行生产，那是他的事，但是跟你界定了合同，如果违约就要付你违约金的。
18750975187：劳务公司需要安全许可证吗
惠巩婵法律分析：劳务公司要办安全生产许可证。国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹民用爆破器材生产企业，实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。法律...
劳务公司必须得办理劳务资质和安许。先办理资质，后办理安许。
劳务公司没有资质签订的合同是无效的。虽然现行《建筑法》对劳务分包的问题没有进行明确界定，也没有明确规定劳务分包企业需要一定的资质，但是《建筑法》实际上对劳务分包的资质作出了要求。
其次是一定要安全生产许可证，因为根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定，劳务企业也需要安全生产许可证；
安全生产许可证是建筑业施工企业进行生产、施工等必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，取得建筑施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，方可进行招投工作来接相应工程。它们是有机整体。
这确实是个很务实的问题。
我觉得关键还是要看劳务公司开展的劳务具体内容是什么，是否涉及《安全生产许可证条例》规定的那些业务类别，另外，劳务公司对公司职工人员的管理是怎么管理的。
打个比方说吧，对矿山建矿施工作业劳务外包施工来说，就是涉及《安全生产许可证条例》的施工作业，安全生产许可证是必要的前提条件之一，这样的合同要是没有安全生产许可证显然是无效的，原因很简单，所有违法的合同都是无效的。
如果劳务公司签约的合同不涉及高危行业安全生产问题，或许不需要安全生产许可证的问题。
因此关键还是要看劳务公司开展的劳务具体内容，是否涉及《安全生产许可证条例》规定的那些业务类别，另外，劳务公司对公司职工人员的管理。
如对矿山建矿施工作业劳务外包施工来说，就是涉及《安全生产许可证条例》的施工作业，安全生产许可证是必要的前提条件之一，这样的合同要是没有安全生产许可证显然是无效的，因为违法的合同都是无效的。
如果劳务公司签约的合同不涉及高危行业安全生产问题，不需要安全生产许可证，则合同有效。
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相关评论：
惠巩婵法律分析：劳务公司要办安全生产许可证。第一条为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本条例。第二条国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度...
惠巩婵目前需要办理安全生产许可证的主要是指的高危行业，比如：危化企业、煤矿、非煤矿山、建设项目等，因此劳务有限公司不需要办理安全生产许可证。
惠巩婵需要。建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入。（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。（四）主要负责人、项目负责人、专职安全生产...
惠巩婵法律分析：劳务公司要办安全许可证。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第六十条 负有安全生产监督管理职责的部门依照有关法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准（包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等，下同）或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定...
惠巩婵打个比方说吧，对矿山建矿施工作业劳务外包施工来说，就是涉及《安全生产许可证条例》的施工作业，安全生产许可证是必要的前提条件之一，这样的合同要是没有安全生产许可证显然是无效的，原因很简单，所有违法的合同都是无效的。如果劳务公司签约的合同不涉及高危行业安全生产问题，或许不需要安全生产许可证...
惠巩婵当然需要了，没有安全生产许可证是不行的。办安全生产许可证之前还要办资质的。
惠巩婵建筑企业如果只有施工资质，没有安许是不可以进行招投标的，且现在在进行的工程也要停下来，现在可以找专业的人事帮助解决安全生产许可证的问题，可以新办，延期等等解决方案，且价格实惠。
惠巩婵不可以的，先有安全生产许可证，手续资质齐全后，才可以投标的。
惠巩婵借助劳务公司没有安全许可证和借助公司签订的合同有效吗？当然是有效的，那建筑公司没有安全许可证不能够进行生产，那是他的事，但是跟你界定了合同，如果违约就要付你违约金的。
惠巩婵法律分析：劳务公司要办安全生产许可证。国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹民用爆破器材生产企业，实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。法律...
