自离和正常离职有啥区别

~ 自离和正常离职有明显的区别。总的来说，自离通常是一种未经公司同意或未按照公司规定程序办理的离职方式，而正常离职则是按照公司规定程序办理的离职方式。
首先，自离和正常离职的程序不同。正常离职通常需要员工提前向公司提出申请，按照公司规定的流程办理离职手续，如交接工作、清算工资等。而自离则是员工未经公司同意或未按照规定程序自行离开公司，这种行为可能会违反公司的规定和劳动合同。
其次，自离和正常离职对公司的影响也不同。正常离职是一种双方协商一致的行为，对公司的影响相对较小。而自离则可能会给公司带来一定的经济损失和工作上的不便，如影响项目进度、破坏公司形象等。
此外，自离和正常离职对员工个人的影响也不同。正常离职有利于维护员工和公司之间的良好关系，为员工未来的职业发展打下基础。而自离则可能会对员工个人的信誉和职业前景产生不良影响，甚至可能面临法律纠纷。
综上所述，自离和正常离职的区别在于程序、对公司的影响以及对员工个人的影响。因此，建议员工在离职前应与公司充分沟通，按照规定的程序办理离职手续，以维护双方的利益和形象。

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