公务员真的很香吗?

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公务员香吗~

最吃香没觉得!但是,公务员对于多数人来讲确实是一个比较好的就业选择:待遇不错,工作稳定,虽然经常受到误解甚至仇视,但总体来讲在一个地方是社会地位比较高的群体!但是,如果抱着工作轻松,一杯一张报纸看半天的认识,带着茶升官发财的梦想加入这支队伍的话一定会大失所望!所以,理性看待公务员这个职业——记住,职业而已!人各有志,切莫人云亦云!考虑清楚自己的职业规划,再来决定是否进入,切莫东施效颦赶时髦!记住,适合自己的才是最好的!没有最吃香,只有最适合!

公务员就是从事公共事务管理的人员,属于国家精英阶层。宋代张载对知识分子的期待是,为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平,由此可见,公务员是很值得考取的。因为,进入公务员行列,意味着可以参与国家管理,施展个人的人生抱负和理想,救命于水火,造福桑梓。
公务员也是有很多比较吸引人的地方,比如说每年你都可以领取十三个月的工资。而且政府会根据你的一些实际的情况来给你制定一系列的补助,比如说住房补助,交通补助,伙食补助等等。每月公积金也是有一千多甚至更多的,对于我们以后住房也是有一定的帮助的。每年年底的绩效奖金也是十分可观。而且地区等级越高,公务员的待遇也是会越好的。

公务员
倒退二三十年,可能考公务员基本是就业的主要渠道。但现在需要个人仔细斟酌。
1、相比较而言,公务员有优势,虽然工资待遇与其他就业人群比不算高(大概中等水平),但收入稳定;没有失业的危险,属于金饭碗;有前途,公务员职务职级晋升有公务员法和管理条例做保障,只要自己有能力,做出一番业绩,就能晋升。

公务员
2、公务员有压力。首先公务员作为公职人员,要接受监督,个人婚姻、家庭、财产、出国等事项都要申报公开,要做个透明人。其次规矩多,各种党纪政纪都要遵守,工作出现失误要根据实际情况追责。要能够人情干扰,公平公正行政。
3、当今社会,人们的就业观念已多元化,可选择的出路不少,比如个人创业、打工等。这些年各个方面都有成功的典型。因此,选择哪条路要根据自己的实际情况,自己喜欢干什么就干什么,想发财、想自由自在,就别选择公务员,不能跟风。

公务员

许多人都想考公务员,认为公务员是金饭碗。公务员确实有那么多的优势,但是,公务员那些生存的苦,你知道吗?



公务员实际工资收入南北方差距很大。南方很高,北方很低。在北方公务员有绩效之前,收入可以说是捉襟见肘,勉强糊口而已!有了绩效,好多了!但是今年绩效又停了,发不发,不一定,不好说。如果单看工资收入,请做好准备,特别是新进公务员,年龄轻,工龄短,定个科员,那么在北方,实发工资收入3000左右。目前的物价,这个工资水平,你真得想好了。



公务员的工作强度差异很大!不同的单位,工作强度完全不同,有的单位总在加班,有的单位却可以按部就班。即使同一单位,不同岗位的工作强度也大相径庭,有的科处室常年加班,有的则常年轻松。即使在同一科处室,不同的人,工作强度也是完全不同的,年龄大的,相对轻松许多;年轻的,上进的,则要多做许多工作。当然,加班和不加班,和工作能力也是正相关,也存在工作时间不怎么干活,下班和周末加班给领导看的情况,个人选择了,也无可厚非,活就是那些活。



单位里人际关系复杂!这点你必须理解,人类社会就不会有那么简单的人际关系。一些时候是能干的,不如会干的;会干的,不如会说的;会说的,不如会和领导说的。当然了,也不全是这个样子,看你遇到啥样领导了!个人素质也是参差不齐,素质高的,确实到了高不可攀的程度;素质低的,也真的没法看!这个队伍强调的是说老实话,做老实人,办老实事,不搞人前一套背后一套,不搞台上一套台下一套,考之前,你要明白哈!



晋升快慢不一!快的,象火箭一样,两三年一个台阶;慢的,真对不起,看着别人两三年一个台阶。当然,快与慢,会有很多因素左右。你要明白,并做好面对的准备。当然,现在比以前好的多,有了个职级并行,实职升的慢,可以走虚职。但是,啥事就怕但是,你信不?虚职的路也并不是那么好走,在一些单位,虚职晋升比实职也好不了多少,甚至更慢哈!各单位在虚职晋升上,政策完全不同,有的单位不留空位,指数用完;有的单位,用几个,留几个。反正,怎么都是有理由的



这个世界就是这样,你做的任何选择都不要后悔!每个选择都有其优势,当然也有其劣势。选择,就意味着放弃,放弃的东西就是你所选择的成本,也就是代价了。选择当公务员,就是选择了一生为民,一生清正廉洁,一生和富有离的比较远!




公务员真的很香。
一、市场大环境不太好。一般应届大学生都是能考的岗位、参加的招聘会都会去试一试,国考、省考、事业单位、国企、社工,能多一个选择机会都不会放弃,属于有枣没枣打一杆。所以,才会在报名人数上如此热!
二、公务员待遇尚可,一句话“稳定”。整体来说,在各种岗位中,公务员性价比不算最好,但也绝对不差,一般都是当地中等偏上的收入。表面收入当然比不上华为腾讯这些互联网大厂,也比不上一些国企、创业项目。但考虑到社会地位、工作环境等等综合因素,大家追捧也就在情理之中了。和身边几个公务员朋友聊过,大家普遍说“稳定”。确实,这个算是“待遇尚可”里的一项。这个稳定,包括岗位稳定,薪水稳定,福利稳定,环境稳定,社交稳定……如此三十年,直到退休。总体而言,一般在当地会属于中等,甚至偏上一点。
三、社会观念认可。学而优则仕的传统观念根深蒂固,大家都觉得好,许多人也没有考虑自己到底合适不合适。一窝蜂去考了,最后幸运的考上了,却发现自己不合适,痛苦的辗转反侧辞职走人的也大有人在。老一辈人受时代影响,普遍认可公务员、国企这些以稳定著称的工作。从现实来说,之所以有福利待遇尚可,社会认可度高,某种意义上关键还是因为行政机关掌握的资源多,处于分配的关键环节。你辛辛苦苦奔走三五天干不成的事,他们一个电话就搞清楚了。这种诱惑、好处,毋庸讳言。
所以,综合上面三点理由,就业环境不佳,而公务员待遇稳定,社会认可。

考上公务员,要因人而异,要求工作稳定、踏实的人,公务员真的很香。而对于挑战生活的一些人,还想趁着年轻拼搏一下,就不想考公务员。考上公务员的好处有:
1、相对稳定,只要不犯原则性错误,一般是没有被开除的风险

2、法律规定的福利基本能享受。五险一金、法定节假日工会慰问品、带薪休假等等

3、社会地位还可以,相对比较体面。在银行贷款方面是优质客户

坏处

1、工资不高,个人只能维持温饱水平。工资变动很小,所以刚刚参加工作和马上退休的老员工工资相差1200—1500元左右。

2、晋升难度大,工作热情降低。晋升要不能力特别突出,要不有强大的人际关系。

3、社会环境的舆论压力大,外围人员带有色眼镜看待。每个行为都在社会的监督之下。

公务员真的挺香的!!直接分享一位一起公考学员上岸后的生活啦~
待遇方面

一个月到手三千多,年终考核奖,创城奖,综治奖,杂七杂八加起来一年十来万,过年过节工会会发购物卡和一些柴米油盐,吃饭早晚都是在食堂,三菜一汤,一个月自己要交50元。据说每月餐费标准是500。少油少盐,大锅饭,还是有点香的,福利待遇吧,处于当地的中上水平。
生活方面

上班需要打卡,迟到一点点也没有关系,平时基本没有加班,除了我刚到机关有点不适应的时候,自己加班次数多一点,不过节假日会安排值班,一般值个半天左右。下班后都是自己的空余时间,下班后还可以约个电影,练练瑜伽啥的,还是挺舒服的~不过有的单位加班也挺多的,比如说两办,纪委监委,组织部等,或者是在乡镇,大多周末没有休息的时间,一直都在忙忙忙~
晋升方面

越大的单位晋升难度越大,但是从前段时间乡镇换届来看,乡镇还是非常缺人的,所以乡镇晋升空间更大一些。有些比我早几年考入的伙伴儿,已经提拔到乡镇任副镇长或者是党委委员了。不过呢,对待晋升和评先评优也要佛系一些,有的时候也要看机会滴。如果没有晋升想法的小伙伴儿,现在的职级与职务并行也很香呀。

考了公务员之后呢,觉得这份工作并非表面那么光鲜亮丽,就是实实在在的做好每一件事。但是也的的确确给我们带来了切实的保障,与人相处,工作协调,抗压能力等等都能学习到很多东西。既然选择了这份职业,就踏踏实实的走好每一步,努力终不会被辜负。小伙伴儿一起加油呀!!

公务员真的很香,首先,公务员的工资水平中等偏上,各项福利也更好一点。其次,不少的事业编制都有三到五年的服务期,比起公务员来说,福利也会差一点,晋升空间也比较有限,不少的人就想直接进入公务员队伍。

最重要的一点就是,公务员才是真正意义上的铁饭碗,尤其是这次疫情之下,有很大部分的私企熬不过去,倒闭的倒闭,裁员的裁员,相信在这种压力下,公务员会再一次称为香饽饽了。

工资按时足额发放

提到公务员的待遇,很多人都觉得,公务员的工资,一定是非常高。实际上,公务员的特点,还真不是工资高不高的问题。公务员的工资,在工薪阶层中,属于是相对靠前的,但也不是特别高的。一般情况下,现阶段的公务员,很多人每月到手的工资加车补,可能就是5000多块钱。在公务员行业,每月能够拿到1万的收入,已经是非常高的了。相比之下,如果进入企业工作,很多人一个月拿个1~2万,都有可能。但是,公务员的工资的稳定性非常强,每个月都能做到按时足额发放,通常不会出现发不起工资的情况。在公务员行业,永远不会担心老板克扣工资的问题。

不会有下岗风险

如果是在民营企业上班,企业经营不善,有可能被裁员。但是,如果考上了公务员,这一辈子都不会有这方面的担忧。公务员机构,其实一直都在改革和调整,但是,不管怎么改革,不管怎么调整,都不会把已经具备公务员身份的人裁剪掉。即便有时候,公务员机关的撤销会涉及到人员的流转,也只是从一个机构转移到另一个机构而已,转移之后,身份仍然是公务员。从目前的情况来看,从来没听说哪个公务员下岗了。因此,选择当公务员,没有下岗风险。


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