什么是基本工资和岗位工资

法律分析：基本工资：是薪酬中劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。

岗位工资：也叫职务工资、技术工资，是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务：

(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;

(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;

(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;

(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;

(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。