《积善行,思利他》读后感

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~ 稻盛和夫先生的经营哲学--六项精进之“积善行,思利他”。先生讲到了一个故事,说什么是积善行?例如,当一个面临困难的人,向你借钱,借还是不借,他认为把钱借给那些只知道挥霍的人,是作恶,而不是积善。如果要帮就首先要了解他的经营状况,看他面临困难的真正原因,如果不是钱能解决的问题,就坚决回绝他。

积善行,当然不仅表现在借钱上,主要强调的是“思利他”,只有思利他才有积善行。思利他,就是想着有利于他人,这是经营管理学上的一种最高境界,对于自己的客户,要时刻考虑客户的利益和不便,替客户着想,让商品或服务无处不体现利他的一面,那这种商品或服务自然会受到客户的欢迎,这样一来,我们自己的企业也才能跟着受益,这才是一种双赢。

积善行,也更多的体现在管理上,对待上级或下级,都要有种利他心,工作才能顺畅的进行下去。而一味的只考虑自己,工作就很难推进。对待上级,更多的是体现在工作目标上,上级给了任务,不能只看目标,更多的要看上级在实施这个目标时的考量,在实施目标的过程中要及时把问题反馈给上级,以便上级随时修改目标,如果不考虑这些问题,等干到最后,失败了好像与自己无关,是上级指挥的问题,但恰恰也说明你不是一个称职的下级。反之,如果充分考虑这些问题,成功了,上级自然会了解在工作中的每个人的情况,失败了,上级也至少会明白,你曾经为了这个目标而努力工作过。

总之,利他,也是利已,是一种双赢的经营哲学,如果能用好这一理念,相信我们的工作会更顺畅。


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