在工作中，和同事处好关系到底重不重要？
职场中同事之间的纷争较多，个人的性格特点也暴露得比较明显。所以，同事之间友好和平、快乐相处，既不是件简单的事，也不是件复杂的事，但一定要用心，关键在掌握分寸：
初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一股脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。对于刚入职场的新人来说，和同事之间的相处可能会有很多不解和委屈，这个一方面需要时间去了解别人，一方面自己也要首先明白一些职场关系的相处之道，避免给自己造成不必要的麻烦。
世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
同事之间坦诚相见，才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点，相互信任是先决条件。人之相交贵在知心，如果说话吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然会引起同事的戒备之心。其次要勤于做事，乐于助人。勤快很重要，懒人到哪里都是不受欢迎的。很多单位早上上班都要打水扫地，这种小事没有分工，我们能主动去做，就会赢得同事的信任。
不管你情愿不情愿，你必须与自己工作中的那些小圈子里的人“同流”，因为不管你看不看得惯，他们都存在，他们都会对你的工作产生影响。所以，即使看不惯同事的小圈子，你也得习惯与这种小圈子打交道，敬而远之不是个办法。当然，这样做也不是没有原则的：一是你不能对圈子里的同事采取排斥态度，真的“拉帮结伙”；二是如果这个圈子开始“结党营私”，以不正当手段谋取暴利，你就要与他们保持一定的距离了。
每个人都有很强的个体意识，都有自己为人处世的行为方式和习惯，所以，与同事相处，一方面要严格要求自己：和蔼可亲，平易近人，给人一张微笑的脸；时刻反省自己，提醒自己，尊重别人，推己及人；己所不欲，勿施于人；为人处世，三思而后行。总之，这世上，没有谁要与你过不去，你也别和人家过不去。另一方面，我们要宽以待人：得饶人处且饶人，只要不是原则性的问题，就别求全责备，哪怕同事有缺点，我们也要尽可能去容忍。人非圣贤，孰能无过，既然如此，我们就要学会宽容与理解。
我觉得与同事处好关系非常重要，这有助于自身更好的融入集体。
当进入一个新的工作环境当中，与同事之间的关系好坏，决定了你是否能在这个环境中待下去，也能在一定程度上决定领导对你的印象。
融入一个新的工作环境，离不开与同事的接触和相处。前几年刚刚去一个公司上班，因为有很长时间没有工作过了，对与人之间的交往有些生疏。刚开始那段时间，我总是不太与同事交流，这样大家都以为我是个孤僻的人。
领导还专门找我谈话，说在公司工作不能总是一个人埋头苦干，总还要学习一下新知识，总要融入这个环境，才能和大家更好的配合。
我突然间就意识到了身边同事的重要性，在这个新的工作环境之中，是否能与他们和谐相处，或许决定了我在以后的工作里是否能够顺利。
我觉得与同事处好关系很重要，可是一切的前提都是你要足够优秀。现实生活当中，工作中与同事相处当然非常重要，一个融洽的工作环境能够让人更舒心，也能让人更愿意参加工作。
可是你愿意融入这个集体，和你能够融入这个集体是两回事，如果你总是给团队拖后腿，如果你总是在团队当中制造麻烦，那我想没有哪个团队愿意接受你。
优秀或许是一个非常宏观的概念，可是能够与同事友好相处也是优秀的一部分。当你能够做到与所有同事都和谐相处，而你的能力也足以支撑你更进一步时，你身边的人没有人会反对你升职加薪。
其实你所做的每一份努力，都只是为了让自己的生活能够更顺畅一些。与同事的关系融洽，也能让你自己拥有更好的工作氛围，能够让你在工作当中我至于因同事关系而不开心。
每个人都需要搞好和同事的关系，才有可能在单位里如鱼得水。
我觉得与同事处好关系非常重要，这有助于自身更好的融入集体。
当进入一个新的工作环境当中，与同事之间的关系好坏，决定了你是否能在这个环境中待下去，也能在一定程度上决定领导对你的印象。
融入一个新的工作环境，离不开与同事的接触和相处。前几年刚刚去一个公司上班，因为有很长时间没有工作过了，对与人之间的交往有些生疏。刚开始那段时间，我总是不太与同事交流，这样大家都以为我是个孤僻的人。
领导还专门找我谈话，说在公司工作不能总是一个人埋头苦干，总还要学习一下新知识，总要融入这个环境，才能和大家更好的配合。
我突然间就意识到了身边同事的重要性，在这个新的工作环境之中，是否能与他们和谐相处，或许决定了我在以后的工作里是否能够顺利。
我觉得与同事处好关系很重要，可是一切的前提都是你要足够优秀。现实生活当中，工作中与同事相处当然非常重要，一个融洽的工作环境能够让人更舒心，也能让人更愿意参加工作。
可是你愿意融入这个集体，和你能够融入这个集体是两回事，如果你总是给团队拖后腿，如果你总是在团队当中制造麻烦，那我想没有哪个团队愿意接受你。
优秀或许是一个非常宏观的概念，可是能够与同事友好相处也是优秀的一部分。当你能够做到与所有同事都和谐相处，而你的能力也足以支撑你更进一步时，你身边的人没有人会反对你升职加薪。
其实你所做的每一份努力，都只是为了让自己的生活能够更顺畅一些。与同事的关系融洽，也能让你自己拥有更好的工作氛围，能够让你在工作当中我至于因同事关系而不开心。
每个人都需要搞好和同事的关系，才有可能在单位里如鱼得水。
在工作当中和同事处好关系当然特别重要，这样会让自己的工作特别的顺畅，在自己遇到困难的时候也会有同事的帮忙。
个人认为挺重要的，当然不必和所有人关系好，能有几个关系不错的就好。和同事面上要过得去。和同事处好关系有利于你的工作，至少他们不会给你使绊子，能让你有个舒服的工作环境。
工作中和同事保持好的关系肯定是非常重要的，能够让自己有一个好的工作环境，而且对自己的工作也是有帮助的。
当然重要，和同事处好关系也能让你工作的更加开心，同时有机会也会提醒你。
在工作中，和同事处好关系到底重不重要？视频
相关评论：
吕疮肯1、平时吃饭时，不要总是一个人，可以和同事一起去吃饭，吃饭的时候还可以交流一下工作心得，与同事拉进距离。2、平时可以买点小零食，分给同事吃，旅游回来，可以给同事带点当地特产，这样同事会觉得你是一个乐于分享、好相处的人。3、当同事遇到不懂的问题时，可以指点一下同事，同事平时遇到比如电...
吕疮肯1. 尊重他人：尊重是建立良好关系的基础。我们应该尊重同事的意见、感受和工作方式，避免对他们进行无端的批评或指责。2. 沟通交流：与同事保持良好的沟通是非常重要的。我们应该主动与同事交流，分享彼此的想法和经验，以便更好地了解彼此。3. 合作共事：在工作中，我们应该积极与同事合作，共同完成任务。
吕疮肯1.永远不要把同事当成朋友，哪怕是工作中性格合得来，相处得非常要好的同事，都不能发展成朋友关系。2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处，多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班，离开工作环境，就尽量不要联系同事。3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之，在工作中对待同事可以亲密无间，主动...
吕疮肯工作中如何处理与同事的关系1 一、是平等相待 与同事共处，要亲切友善，不能区分亲疏远近。一般情况下，对待同事应当一视同仁、不偏不倚。在同事之中拉山头、划圈子、搞宗派，或者过于偏向一部分人，虽有可能受到一些同事的青睐，但也可能由此而失去另外一些同事的好感。那些庸俗的做法，最终只会损害同...
吕疮肯一、主动向同事表示友好 在职场，同事是与你相处时间最多的人。所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对同事要热情问好；同事遇到问题和困难时，要积极帮忙，多多安慰和鼓励；有什么事情，记得向同事打...
吕疮肯一、掌握好分寸感。在工作中关系再好也是基于都在一个公司，因为在特定的环境下能够结交得到的特定的人，所以无论是合得来还是合不来，都要掌握分寸。如果合得来关系还不错，那就正常交往即可，但是也要掌握分寸，与工作无关的事没有必要说太多，当然与工作相关的机密性的内容，能不说就不说，哪怕关系...
吕疮肯哪怕是工作中性格合得来，相处得非常要好的同事，都不能发展成朋友关系。2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处，多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班，离开工作环境，就尽量不要联系同事。3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之，在工作中对待同事可以亲密无间，主动热情，但是不要过多地介入到...
吕疮肯在职场中我们和同事的关系既有合作也有竞争，合作时尽力互相配合，互相帮助，竞争时敞开心扉，尽力而为，不要掺杂过多的感情，一切凭本事论英雄；工作中，要减少感性的烦恼，不要在工作中找爱，努力做好自己的事才是正道；不要为了抬高自己去踩低别人，没有人喜欢和经常贬低人的同事在一起；最后，处事...
吕疮肯好的同事关系,就是在一次次相互帮助之中建立的,不仅可以拉近彼此之间的`关系,工作也可以顺利展开。 如何处理好同事之间的关系?教你4招,让你工作顺利,人缘更好 三、少说多听,不说与工作无关闲话 祸从口出,言多必失。在职场上一定要谨言慎行,尤其是和工作无关的内容。 职场中,有很多的小团体,大家在一起除...
吕疮肯首先，与同事处好关系可以提高工作效率。在一个团队中，每个人都有自己的职责和任务，只有通过相互合作、协调才能完成整个团队的工作目标。如果同事之间存在矛盾或者不和谐的关系，就会影响到团队的工作效率和质量。因此，与同事处好关系是非常必要的。其次，与同事处好关系可以增强彼此之间的信任和友谊。在...
