FOM酒店的什么职务的简称

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现在酒店餐饮业不好招人,可以等一阵子再去应聘吗?~

可以啊,你等到你自己的一些,比如说行业比较好的时候,比较回暖时候,你就可以再去应聘,而且现在酒店可能生意也不好,所以他都没有办法招人。

我看明白了,你是招聘会的组织者,参加招聘会的是中小企业,你的经费是5000大洋。
你想搞好了,以后会更多的人去订你的展位,你的会也会有更多人来。
理论那些都没用,我给你整点点子吧。
1、气氛,现场聚集的人要多
2、慕名能来的人要多
3、给招聘单位留下好印象,有收获。
我要是回答好了,你给我加分不?没时间问你了,思路来了。

气氛工作可选:
1、条幅或拱门(必有)、大幅喷绘、音乐(必有)、地毯、开场仪式(必有)
创意:门外设几位美女帅哥迎宾,穿着漂亮的星级酒店服务员、经理、厨师的工作服,没有就借,可以找兼职的,否则他们不卖力迎宾。
服务员可以要中餐、地方特色和西餐的,不要太传统,那种婚纱迎宾裙就免了,关键是要漂亮哈。
把音乐声音放大一些,循环播放关于酒店的介绍和岗位的介绍,重点加职业发展的广播词,比如什么大学生服务员入职几年间,从服务员做到经理,厨师从学徒做到大厨,后来又到星级酒店,这是一个不断发展的行业,社会地位在不断提高,门槛低,可在岗考取职业资格证等,总之就是夸。服务员工作环境好,是一道亮丽的风景线。
2、设有电话登记岗位,为家人、亲戚、朋友、同学找工作的,可以留下联系方式,如果现场没有您中意的职位,我们可向星级酒店推荐就业,通过这种方式,以后星级酒店一定会来参加你这个招聘会的,因为你手里有资源。广播要说哦,会推荐给星级酒店哦。

慕名来求职:
1、提前向大学生校园门口食堂、商业街、人才市场周边发招聘会的传单,
现场也可以发,包括岗位和薪资的诱惑,推荐星级酒店就业等,少写或不写服务员,他们喜欢西餐洋方式,别整的土里土气的。也可以有办公室岗位、文员、主管什么电工啥的,还可以去当地的中专院校、厨师学校啥的、营养师培训中心发宣传。
经费不够,只有以上方式了。别打广告了。

给招聘单位留下好印象
1、卫生、矿泉水、纪念品(年历、实用的东西,最好有包装的手提袋)
2、有人维持秩序,场面不要太乱,免费提供应聘简历表格
3、找三四个人去询问招聘是否理想,需要什么样的,会后留下电子邮箱和电话,可以发一些应聘者的信息给他们。
4、出入不要在一个口,有人进有人出的看起来不好,最好有单独的出口,有人维持治安,包括洗手间的指引。入口只进人,不要乱哄哄的出人,这样进来的人就少了,出口处有登记电话,如果填写手机号码和求职意向,可以领取一个小纪念品。

这些就是我现在想到的了,慢慢经营你的招聘会吧。你还可以设两个暗哨,就是某星级酒店的代理招聘岗位,用你们自己的人,收集简历,这样可以双手,你明白的。做得漂亮一些。总之就不能让他们把你的招聘会看扁。

广播宣传到场登记有纪念品哦!

前厅经理。

主要职责

前厅部经理的主要职责如下:

1、向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。

2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。

3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。

4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。

5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。

6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。

7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。

8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。

9、与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。

扩展资料:

任职要求:

1、自然条件:男24-45岁,女24-45岁;身高:男1.75米以上,女1.62米以上。

2、文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。

3、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。

4、语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力。

参考资料来源:百度百科-前台经理



FOM是酒店前厅经理的简称。

FOM是英语“Front Office Manager”的缩写,中文是前厅经理。前厅经理是前厅运转的指挥者,全面负责前厅部的经营管理工作,贯彻执行所下达的指令。其下级是接待部主管、商务主管、礼宾部主管、大堂副理、宾客关系主任。

扩展资料:

前厅经理主要职责相关介绍:

1、向饭店总经理或房务总监负责,提供有关信息,协助领导决策。

2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。

3、每天审阅有关报表,并直接参与预订管理及客源预测等项工作。

4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序。

5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。

6、协调、联络其他部门,保证前厅部各项工作顺利进行。

7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。

8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议。

9、与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。

10、负责本部门的安全、消防工作。



前厅经理


FOM酒店的什么职务的简称视频

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