三险是哪三险和五险的区别
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三险是养老保险、医疗保险和失业保险；五险除此之外，还包含生育保险和工伤保险。
三险主要是农村户口的居民参加的，当然，有些单位也为员工缴纳三险。不管如何，相对于五险来说，三险没有工伤保险、生育保险，这是三险和五险最大的区别。三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不用缴纳。
三险和五险相比，显然五险是更加划算的，很多单位还会给职工缴纳五险一金，比五险还多了一个住房公积金。如果是个人参保社保的话，一般只能参保养老保险和医疗保险，现在很多地区也能单独参保生育保险。
三险是哪三险和五险的区别视频
相关评论：19221014370：三险和五险有什么区别
宁应菁不过具体的缴费金额和比例还要根据当地政策和企业的规定来确定。总的来说，三险和五险的主要区别在于其涵盖的内容、保险范围和保障程度以及缴费情况。五险相较于三险在保障程度上更为全面，涵盖了更多的生活风险点。但具体选择哪种保险，还需要根据个人的实际情况和需求，结合当地政策和企业规定来综合考虑。
19221014370：三险和五险有什么区别影响退休金吗
宁应菁三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。交五险和三险退休后养老金都一样。1、社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险；2、养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的。...
19221014370：三险和五险有什么区别,影响退休金吗
宁应菁1、三险即养老保险、医疗保险和失业保险；而五险则增加了工伤保险和生育保险两险。所以三险和五险的区别就在于五险比三险多了工伤保险和生育保险这两险，而且这两险费用均由企业承担。 2、不影响。三险和五险都是缴纳养老保险的，养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的...
19221014370：五险与三险有什么区别?
宁应菁总而言之，三险和五险的区别是生育保险和工伤保险，这两项是由企业承担的，个人不需要缴纳。三险和五险都是缴纳养老保险的，养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，退休后的养老金是一样的。五险一金缴纳的条件：1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动...
19221014370：企业三险和五险的区别是什么?
宁应菁区别：1、缺少生育保险 三险一金中没有生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。2、缺少工伤保险 三险一金中也没有工伤保险，工伤保险...
19221014370：三险和五险有什么区别?
宁应菁三险和五险的区别如下：缴纳保险不同、缴纳人员不同、承担费用不同。1、缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种。而社保五险缴纳的是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2、缴纳人员不同 社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买...
19221014370：五险和三险有啥区别
宁应菁法律分析：五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用；不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。法律依据：《中华人民共和国社会...
19221014370：交三险和五险的区别
宁应菁答案：交三险和五险的区别主要在于所包含的保险种类不同。三险通常指的是基本养老保险、医疗保险和失业保险；而五险则除了上述三险外，还包括工伤保险和生育保险。详细解释：1. 保险种类不同：三险和五险的主要区别在于其包含的保险种类。三险包括基本养老保险、医疗保险和失业保险，这是较早推行的一种社会...
19221014370：三险是哪三险和五险的区别
宁应菁其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户，由相关社会职能部门统一管理。二、医疗保险缴纳比例不同社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是...
19221014370：社保三险和五险有何区别
宁应菁社保三险和五险的区别如下：1、实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金；2、五险一金就比较全面，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。综上所述，“三险一金”和“五险一金”实际上都是同一个类别...
三险主要是农村户口的居民参加的，当然，有些单位也为员工缴纳三险。不管如何，相对于五险来说，三险没有工伤保险、生育保险，这是三险和五险最大的区别。三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不用缴纳。
三险和五险相比，显然五险是更加划算的，很多单位还会给职工缴纳五险一金，比五险还多了一个住房公积金。如果是个人参保社保的话，一般只能参保养老保险和医疗保险，现在很多地区也能单独参保生育保险。
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相关评论：
宁应菁不过具体的缴费金额和比例还要根据当地政策和企业的规定来确定。总的来说，三险和五险的主要区别在于其涵盖的内容、保险范围和保障程度以及缴费情况。五险相较于三险在保障程度上更为全面，涵盖了更多的生活风险点。但具体选择哪种保险，还需要根据个人的实际情况和需求，结合当地政策和企业规定来综合考虑。
宁应菁三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。交五险和三险退休后养老金都一样。1、社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险；2、养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的。...
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宁应菁区别：1、缺少生育保险 三险一金中没有生育保险，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。2、缺少工伤保险 三险一金中也没有工伤保险，工伤保险...
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宁应菁法律分析：五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用；不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。法律依据：《中华人民共和国社会...
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宁应菁其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户，由相关社会职能部门统一管理。二、医疗保险缴纳比例不同社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是...
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