大学生为什么会找不到工作？

为什么大学生普遍找不到工作~

当今社会大学生找工作越来越难。先说工作难的原因：第一：大学生日益增多，本科生研究生都烂大街了，竞争力大；第二：国家整体产业结构造成了大学生无用武之地，就是很多产业链是不需要大学生的，而是需要劳动力，大学生肯定不愿意干。


第三：现在的社会整体都很轻浮，人们都很浮躁，不能坚持干一件事下去，想快速成功，导致心急吃不了热豆腐。第四：各个院校对于人才培养和对于现在职场需求存在很大的差异。很多单位主要以拿来主义为主，而职业院校内的可以查已经是属于10、15年前的技术和技能，进而导致的是咱们怀揣毕业证的学生找不到工作，不符合现在中小型企业的用人标准。这说明在人才培养机制出现了问题，导致大量人力资源、教育资源的浪费。


第五：没有真才实学、缺少正才实干。现在社会从小到大的教育过程中，一直在和学生描述一个画面，现在努力一点，上了大学就轻松了，没人管你了，可以玩了。根据本人所接触过的一下些大学生，二本、大专的毕业生，他们的专业技能确实实不敢恭维，没有过硬的本领想找到好的工作肯定难。第六：学生自身原因，心浮气躁。现在社会只要肯吃苦，都能找到工作。但是很多人直接刚刚毕业就想做市场，想要做管理，开始以自己的世界观对着，企业高管大发感言，高不成低不就，眼高手低，既想舒服又想拿高工资，进而导致了大学生更难找到合适的工作。现在大学生就业难的根本原因还是出在了最开始的根源，很多大学生入学时没有制定好学习目标，中长期职业生涯规划，初到大学，在高中以及之前几年的环境熏陶下，任务到了大学就应该好好放松一下，因为高中生涯的艰苦，压力大，好不容易没有升学的压力，却没有认识到，一放松学习，自己就输在了跑道上，认为大学就是天堂，那就大错特错，如果不好好把握，四年碌碌无为，到头来终究还是空白。


社会就像一个大熔炉不仅需要品学兼优的大学生，更需要素质过硬，有一定经验的毕业生。然而现在大学生的生活平日确是安逸的很，三五成群可以在宿舍打游戏，点外卖，逃课，但是，一切都活成了当代社畜。很多大学生在大学期间浑浑噩噩，整天待在宿舍打游戏或者陪女朋友去逛街。平时的课也不去上，也没用什么特别的爱好，加上自己又很宅，平时朋友也不多。当面临到要找工作的时候开始慌了，开始迷茫，转眼回去发现大学时间一晃而过，去到应聘公司一问三不知。另外，很多大学生不知道自己想要什么是很正常的，基本上没有几个大学生知道自己想要什么。这个年纪就是迷惑彷徨的时候，所以要多去接触各种新东西，找到自己的兴趣点，找到适合自己的方向。年轻人都是这样，用大把的时间去彷徨，只用几个瞬间来成长。所以，这个时候不要自卑，不要着急，慢慢来，总会找到方向的。

其实现在大学生找不到工作不仅仅只是因为当今的大学生数量在增多，跟个人心态方面也是有极大的联系的。

一、晚期懒癌症患者


拖延症，不拖到最后一刻绝不罢休，找工作也是一拖再拖，想着刚毕业先喘口气，去旅游，去happy，等耍了一两个月后开始找工作了，发现都是什么销售、保险、房地产之类的，不想做，一直往后拖，最后在家里啃老，做无业游民。人民日报和共青团员都在微信上发了这样的一篇文章：《沉睡中的大学生：你不失业，天理难容！》



二、我不是宝宝吗？


温室的一朵娇花，没有经过摧残。大学是避风港，在没有竞争的校园里，没有体会到现实竞争的残酷，还不晓得花儿为什么那么红，玻璃心，面试碰壁就萎靡不振。没有承受能力。



三、认为自己怀才不遇


对自己期望值“过高，对自己身价认知过高，高不成低不就，基层太累不想做，高层想做没能力。俗话说得好不想当将军的士兵不是好士兵，但当不了士兵的将军一定是冒牌将军。古人讲一屋不扫，何以扫天下。



四、娇气，毛病多


这世上从来没有任何一件工作叫“钱多离家近事少”。感觉自己很牛逼，一毕业，别人就要来请自己当CEO。



五、能力配不上野心


大学期间总想着拯救世界，毕业后发现世界都拯救不了你，把自己锁在属于自己的小世界里，大学期间打游戏爽，一直打游戏一直爽，谈恋爱爽，一直谈恋爱一直爽。每天想的不是多考几个技能证书，而是今天中午吃什么？今天穿什么衣服？哪里又出最新的化妆品了、什么皮肤更新了等等等等，那么在大学里学到了什么，一纸文凭？当你的能力配不上你的野心的时候，高薪也会离你越来越远。



六、过分依赖

现在的毕业生中，独生子女所占的比例越来越大，他们的生活一帆风顺，没有经历过什么波折，再加上父母亲的过分呵护，客观上也培养了他们的依赖心理。这些毕业生大多缺乏主见，自我意识模糊，在择业中常会茫然不知所措，自己独立进行择业决策的能力差，以致在找工作时，父母代替子女，亲友代替本人与用人单位洽谈的场面屡见不鲜。难怪有用人单位对依赖性过强的毕业生说：“你本人都要靠别人来推销，企业还能靠你来推销产品吗？”




七、过于愤青

把自己的失败完全归因于这黑暗的社会现实。诚然这社会的确比想象的还要黑暗，但你要懂这世界倘若你自己不能给自己光明，自己不能照亮自己，你等着谁照亮你呢？月亮永远等着太阳照亮自己，所以它顶多是个月亮，太阳自己发光，所以万物崇拜。你是想当月亮靠别人来照亮自己还是把自己便成光芒万丈的太阳你自己选择。



八、与中国传统教育观念有关系

我们提倡严在高中，松在大学，不管是大学老师还是家长从小就教育孩子，考试是为了考上大学，现在辛苦一点，到大学里就轻松了，反复讲反复讲，就对孩子形成了潜移默化的影响，他们自己就形成了固定的思维模式，认为我就是去大学里玩的，高中老师说了大学就是一块迈入社会的敲门砖，我考上大学了，我就可以放松了，其实不然。


九、大学课程学习的内容


有部分学校教材没有更新，学生学不到知识，或者说学非所用，老师讲的跟出来自己学到的不一样，连基本的企业知识都没有，出去就是一个小白，连吹牛逼的谈资都没有。


十、与大学老师也有一定的关系

更多的老师提倡的是自主学习，上课就放视频，让学生自己看着办，下课后夹着自己的皮包就走了。更是有些老师上课没有备课，连甚本的ppt和文档都没有，讲课就空讲，我当初上学怎么样怎么样，以后就业要怎么怎么样，天天讲自己的个人经历，那么专业的技能呢，没有教。


在我的大学里，有很多老师都把教学当成了自己的副业，甚至是一份兼职，就我所知道的当时我们的一个领队实务的专业课老师(我是学旅游管理专业的)，他自己就开了一个餐饮店和培训班，还邀请我们去他那消费，一学期就只有正儿八经的给我们上过两节课，其中一节还是写自己以后得职业规划，老师资质参差不齐。





这可能就是许多大学生找不到工作得原因，有自身因素，也有社会和家庭因素，如果不能快速找到自己得位置，改掉不好的习惯，努力学习，可能会被这个社

首先我觉得可能就是因为自己的预期与实际的条件不相符吧。

现在有一部分大学生，在大学毕业后会有一种眼高手低的感觉。甚至有的出身名校的更觉得自己应该在一些大企业或者是政府部门工作，可是他实际的水平达不到用人单位要人标准，所以他就如果去应聘的话，那些单位不会招聘他的。

还有就是，学生不愿意迁就去做一些跟自己专业不相符的工作。

很多学生想的就是自己专业已经学了这么久了，一定要找一个对口的工作，至少是有一点关联性吧，但是实际的情况却是一些专业不相关或者不需要专业水平的工作。所以就不会去在这些地方工作，也就会造成在家肄业的状况。

还有一种情况就是自己的父母非常骄纵孩子，然后孩子也比较懒，不想体验社会的残酷啊，工作的辛苦什么的，就会选择在家里先吃父母的，反正对找工作不上心。这也是很多大学生毕业后找不到工作的一不分原因吧，这是自身的原因。

因为我也是还在上学，没有毕业，对我这个专业的前景也不抱特别大的期望，在毕业后我准备考事业单位。

说到这里也可以说有些人也是像我这样打算的，准备毕业后考事业单位或者公务员，但是一直没有考上，不放弃再继续努力的考试，造成了有很长一段时期是处于无工作的状态的。

大学生真的应该树立正确的择业观念，这样才不会在毕业后还一直啃老了！

大学生找不到工作的原因是多方面的，个人原因和外在因素都有吧。

我觉得从个人层面上来说，大学生之所以会找不到工作是因为自己在学校里没有大学校园里没有把自己的专业课学好，也没有把自己的个人能力给提升到一个真正可以在职场里如鱼得水的程度，结果毕业之后找工作还眼高手低，好高骛远。或许是我们的社会发展的越来越快，生活越来越方便，感觉人也越来越懒，尤其是一些大学生在学校里很多都是混日子的，没有认认真真的专心学习，所以他们的专业课并没有学的很好，很扎实。然后也没有去提升自己的人际交往能力，为以后再步入职场做准备，所以他们其实走出大学校园之后，毕业就等于失业。我工作的时候呢，太小的公司，太累的工作不愿意去做，就想拿着那些高薪轻松的工作，哪有那么好的事情呢，你的能力还称不上你的野心。

我觉得外在上的原因主要有两点吧，一个是现在的大学生真的特别特别多，每年的大学毕业生都在增加，现在已经增加到了近七百万，虽然说我们现在很多行业的就业缺口很大，但是真正能找到适合自己专业对口的工作也是非常不容易的。在人才辈出的这个时代。大学生之间的竞争力也是非常大的。第二点就是吧有很多人有很多大公司或者企业家对现在的大学生认识不够清晰，总觉得从211，985走出来的大学生一定是个人能力和专业素质都非常具备，所以他们放话不是211和985的大学生，他们不要。给很多大学生找到心仪的工作设置了一个很高的门槛儿，也让很多企业失去了那些虽然不是211，985出身但仍然非常有才华的大学生就业者。

我觉得大学生找不到工作是因为大学生太浮躁，因为他们刚入社会嘛就和以前的老人不太一样，因为刚入社会的原因，他们就比较浮躁，所以他们才会找不到工作。因为好的工作企业不会选他，但是不好的工作他们用眼高手低的不愿去选。所以有些大学生你要学的放低一下姿态！

因为好多企业都是愿意用一些有工作经历的人，你想想哪个企业不愿意有工作经历的人？你刚一来的人肯定什么都懂，企业肯定需要培养你把，培养你有可能会花费一些费用。教会了之后有可能你就会跳槽到别的企业，所以有些人就是不愿意用大学生。

大学生的交际能力也不是特别好，以前是在学校里学校里的交际能力是比较单纯的。想在一起就在一起不想在一起就可以看见，但是他工作中不是这样的，即使你再不想的一件事情，但是对于工作来说应该去干的时候你也得去干，有的时候大学生就会一直不住自己的小情绪，跟自己老板耍来耍去，所以老板很不愿意用大学生，所以大学生也不见的会找到工作。

再说现在大学生那么多，有很多优秀的大学生，肯定会被录用，但是剩下的那一部分，就肯定有你自身的各种因素。如果你自己的能力不强的话，肯定是会找不到工作的，毕竟中国的大学生那么多，中国虽然招工也多吧但是有一种供不应求的感觉，

大学生自身存在着一些问题，有些大学生啊，现在都被爸妈惯的特别娇纵啦，所以在工作岗位上他也是跟着骄纵起来，但是老员工不会让你们骄纵老板也不会让你骄纵，如果他经常录用到的都是这样的大学生，估计企业会对大学生有一种阴影。

大学生其实不是找不到工作，是找不到自己满意的工作才没有工作的，并且其实最后还是找到工作的多找不到工作的原因也是有多样的。

首先我们就说大学生找不到工作的原因，一种就是每年毕业有很多的大学生在竞争工作岗位但是事实上企业也缺乏人才，但是企业缺乏的仅仅是人才但是不是人所以他们在选择应届毕业生的时候门槛就会特别的高什么一本知名院校什么985、211院校，都是选择的一些比较好的学校的一些高材生，你如果说是毕业的是二本或者是三本专科的很难能够在这中间分一杯羹，所以就有很多人选择去考研那么毕业了也同样是残酷的竞争的环境，只能说是研究生毕业你能有更多的机会有一个能够迈进门槛的机会。

如果不考研呢？不考研毕业直接找工作的人特别的多，但是好的企业你不是知名院校的看都不看你一眼，不好的企业不管是给你的工资的待遇还是你工作的环境都不是你想要的也不是你想工作的地方，这样你就放弃了这个机会。

然后你在想我也是个大学毕业我怎么就找不到工作然后你就看到了事业单位每年两次的国考省考有的人可能是真的非常的拼或者是有足够的实力能力可能在万人当中成为国家事业单位的一份子，但是有的人可能是没有考上或者说是也没有这个方面的打算，然后不断的放弃自己心中所希望的找一个差额不多的企业就工作了，还有的就是剩下了创业的跟无业游民了。

眼高手低，不想吃苦还想赚钱，高不成低不就，不想那么早的参加工作，做生活的奴隶，我也是一个刚毕业的大学生，所以自己的一些反应和周边朋友多的反应就会非常的有感触。各种理由，现在想想也比较好笑，无论是怎样的逃避，都是在浪费自己的时间，不如模糊自己的想法，冲进去，早点适应套路的生活。

首先，我们的学生生活在父母的庇护下，过得还算滋润吧。没有任何的经济压力，想去干兼职多买个化妆品，想出去玩，想多买件衣服等等，都是那种无忧无虑的生活，一个人吃饱全家不饿的状态。当我们毕业的那一刻，就代表我们不再有跟父母要钱的权利，不能不动脑子的生活，不能再只有买买买的生活。我们需要找工作，都说就业难，可是现在社会上的工作到处都是，为什么找不到，因为我们还在想念学校的生活，我们不愿出力，不愿吃苦。我有个朋友，我工作已经有小半年了，她现在还没工作，前几天找了工作，说是天天加班，自己受不了压力，自己抗压能力没有。我就觉得好笑，要不是另外一个朋友拉着我，我就开始暴走了。因为是朋友所以比较在意，一个二十几岁的年轻人，没有经过生活的磨练，连加班都受不了，自己一点经验也没有，大学上了还有什么用？

其次，我们把社会想象的太善良，我们是觉得大学生就该有大学生的位置？下工厂的活，就不是大学生干的？我当时去屠宰场，肉食加工的时候，刚进门口就开始吐，忍着一个流程，出来就继续吐，看见带着血红色的机器，觉得自己被掏空了，我拒绝了所有有关的工作。我实在是受不了，可能是太矫情了？我宁愿吃素，也不进去工作。大学生的起点觉得高，那么选择也是变多了，所以才会迟迟找不上工作。

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