苏州工业园区失业金和公积金的问题

苏州工业园区的失业保险金是不是公积金的一部分？~

虽然不是苏州，但就是搞单位劳动工资的，这是两码子事。公积金和失业保险性质不一样，公积金是存在个人帐户；而失业保险是存在单位帐户，是社会保险的一种，是国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期物质帮助及再就业服务帮助，失业保险具有普遍性、强制性、互济性等主要特点。
享受失业保险的条件是：1.非本人意愿失业（如果辞职就不能领取失业保险待遇）；2.参加了失业保险且至少缴费满一年；3.进行了失业登记和求职登记。
如果当地的政策有其他规定的也不应该外乎于此。所以不用担心。

社保是社保卡，公积金又是一张卡，两张卡不是再一起的。原来公司如果办了社保，现象不必办了，只要到原公司开一社保证明，交到现在的单位就可以了。社会保险是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。它是社会保障制度的核心内容。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性等特点。按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。而公积金是租房买用的，可以贷款。

1、合同到期不属于辞退范围，你看下你们员工手册上应该有相关规定的；照理是不赔偿的；
2、这个是可以领取的，需要到园区相关部门询问了
3、公积金官方网站上查取的结果是，需同时满足下列要求：1、用人单位和会员按规定参加园区公积金制度，所在单位和其本人已按照规定缴费满一年；2、非因会员本人意愿中断就业的；3、已办理退工手续，并领取《失业职工证明书》。
希望对你有帮助

1、合同到期 不续签 不赔你工资。（不外乎人情 可以商量的）
2、具体领取失业金条件了，具体领多少你要到公积金中心询问了 比例不一样
3、可以做一次性提取的，大概百分之七十的样子 如果你回家务农 肯定要领失业金划算的

希望可以帮到你

1：我告诉你绝对正确的答案！赔偿你四个月工资！年终奖也要给你四分之三！如果他们没有提前一个月通知你再赔一个月！
2：失业金你要去公积金管理中心办理！登记手续！
3：提取公积金可以提取百分之七十！公积金管理中心暂时没有接到上级通知停止提取！2011年以前绝对可以取！
我认识公积金管理中心的人！

最好的办法是咨询园区劳动部门和园区公积金中心，他们会告诉你正确答案，其它回答只能做参考。

1.根据新的劳动合同法，第四十六条第五小条，【除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿】。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按照年限，你可以获得公司4个月工资的赔偿。这里的月工资正常是按照年平均工资来核定，也有很多公司是按照基本工资来算的，具体还是看协商结果。

2.失业后可以申请领取失业救济金及享有基本医疗保险待遇条件如下：
(一)按规定缴纳公积金满1年的；【符合】
(二)非因本人意愿中断就业的；【符合】
(三)已办理退工手续，并领取《失业职工证明书》。【是否已办理？】
按月领取失业救济金，领取的期限按其累计缴纳公积金的年限核定，缴费每满一年可领取2个月，最长领取期限不超过24个月。
失业金最低每月500元，最高850，具体金额需向公积金中心核定，大抵是失业前12个月月平均缴费工资的40%。

3.农村户口可一次性提取，A类公积金缴费基数44.2%,需从中扣除缴费基数的15%，算下来大概是70%左右的费用。
适用于在领取失业救济金期间或领取失业救济金后申请一次性提取公积金个人帐户存款，若已领取的失业救济金款额应在其个人帐户存款余额中扣除。

---

苏州工业园区失业金和公积金的问题视频