本人应届毕业生，去外省工作，户口和档案需要跟着走吗？

应届毕业生的户口和档案可以异地管理吗？~

一、应届毕业生的户口和档案可以异地管理。最直接的办法就是找一家人才市场做人事代理。
二、可以接收应届毕业生的户口和档案的单位是：具有人事管理权的单位可以接收如：国有企业、事业单位、国家机关、人才市场，但北京和上海的上述单位需要有进京或进沪指标。
三、将户口和档案挂靠在人才市场的好处：档案里装有本人所有接受教育的经历材料、成绩单、授予学位的证明材料、所有的奖励材料、受处分材料、党团组织材料、参加工作的证明材料、单位报到证、以后将要经历的证明材料。档案是大学生身份、干部身份、知识分子身份的唯一合法依据。户口和档案只有有正式的单位接收后，才能根据档案材料计算个人工龄。工龄在以后转入公有制企业、国家事业单位和机关后将直接和工资挂钩，就是工龄工资。也是以后社会保障、福利和退休金的凭证和依据。

本人应届毕业生，去外省工作，户口和档案可以跟着走，也可以不跟着走。
　　户口和档案跟着走，是方便办理人事事宜。不跟着走，等工作稳定了，或者在工作地有房了，再迁过去也行。
　　现在，不包分配了，国家只管档案、户籍等人事关系。档案由国家管理的，算“干部档案身份”，凭签证的报到证或者档案管理卡。
　　全国人事管理系统也进入了网络化，所以，毕业生只凭报到证或档案管理卡，即可找到自己的档案，无需随身带。
　　另外，就业工作单位多数是民营单位的，民营单位无需“干部档案”，也不可能给予“干部档案”的待遇。所以，到民营单位工作的，一般无需干部档案和户籍。
　　到国有单位工作的，需要干部档案和户籍，用人单位会凭毕业生的报到证或档案管理卡，到原档案管理机构办理调档手续。就是说，到了省外，即便是国有单位工作的，国有单位自然有办法调动毕业生的档案。因为，国有以上单位，都有干部档案调动权、管理权和待遇权。

　　本人应届毕业生，去外省工作，户口和档案可以跟着走，也可以不跟着走。
　　户口和档案跟着走，是方便办理人事事宜。不跟着走，等工作稳定了，或者在工作地有房了，再迁过去也行。
　　现在，不包分配了，国家只管档案、户籍等人事关系。档案由国家管理的，算“干部档案身份”，凭签证的报到证或者档案管理卡。
　　全国人事管理系统也进入了网络化，所以，毕业生只凭报到证或档案管理卡，即可找到自己的档案，无需随身带。
　　另外，就业工作单位多数是民营单位的，民营单位无需“干部档案”，也不可能给予“干部档案”的待遇。所以，到民营单位工作的，一般无需干部档案和户籍。
　　到国有单位工作的，需要干部档案和户籍，用人单位会凭毕业生的报到证或档案管理卡，到原档案管理机构办理调档手续。就是说，到了省外，即便是国有单位工作的，国有单位自然有办法调动毕业生的档案。因为，国有以上单位，都有干部档案调动权、管理权和待遇权。
　　

本人应届毕业生，去外省工作，户口和档案可以跟着走，也可以不跟着走。
户口和档案跟着走，是方便办理人事事宜。不跟着走，等工作稳定了，或者在工作地有房了，再迁过去也行。
现在，不包分配了，国家只管档案、户籍等人事关系。档案由国家管理的，算“干部档案身份”，如果户口没有接收的地方就可以迁回老家就可以了，档案也可以重回户籍所在地。

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