人际关系有问题该怎样化解？

是我处理人际关系有问题吗？~

你好！
虽然对你的遭遇表示同情，但还是想送你一句话。《大戴礼记·子张问入宫篇》的名言：“水至清则无鱼，人至察则无徒”，》。“水至清则无鱼”无非是水过于清澈，鱼难以生存， “人至察则无徒”，察，就是苛察。徒，即同类或伙伴的意思，也就是 “朋友”。 在现实社会里，人太精明而过分苛察，就不能容人，就没有伙伴没有朋友。其实还有一句话，我不太记得了，是论语的，意思是人如果相互之间太亲近了，就是产生疏远的开始。
人类虽然是群居动物，但每个人都是个体，有个体的思想。在现代社会中，人际交往是需要一点技巧的。楼主是一个很单纯的人，这本来是很好的，但单纯并不是忽视他人的借口，心直口快也不是伤害人的借口。单纯是好事，但过于单纯就恨容易伤害别人，最后造成大家的都受伤。
如果被一个人讨厌，那也许是别人的过错，自己无需介意。但如果被一群人讨厌，那就需要反省自己了。老实说，适当的语言技巧是很重要的。从楼主说自己心直口快中看出，楼主也许不太能容忍他人的缺点，对于一些看不惯的东西往往立刻指出。这虽然是优点，但同时也是缺点，因为这样荣誉挫伤他人的自尊心，也容易让人失了面子，这样就会造成彼此之间的误会，即使你没有伤害他人之心。
建议楼主在之后的工作和生活中，学会赞美他人，发现他人的优点。虽然也许很多人都不喜欢拍马屁，但事实上，谁不喜欢听别人赞美自己？得到别人的认同是人类社会性的一种表现，希望楼主在以后的工作中认识到这一点。
希望楼主往后的生活能越来越开心，有很多朋友，也有真正能把你的“忠言”听进耳里的朋友。

打拼多年的职场人的感悟! 打拼多年，有了一些心得，愿意与大家一起分享，毕竟，人除了追求爱情，还要工作与生活，所以，请您一定看完，算是对我的尊重。 一、 态度决定思想，思想决定行为，行为决定结果。 每个人做事情前，根据事情的性质，均抱有自己的态度，或认真或懒散或认为走走过场，而影响到相应的行为，由于行为的不同产生结果的不同。 所以，如果想要一个好结果，先要有一个好态度。 二、 付出十分努力，并不一定得到高于十分的回报。 这和努力的方式及技巧有直接关系，一味蛮干也许不如不干,不要老想着有多少付出,就有多少回报,总有收获的那一天。 三、 发现问题是水平，解决问题是能力。 能够看到事情的根源，只能叫水平高，而能够办别人所无法办理的事情，才是有能力。 四、 与上司的最佳距离是2－5米。 太近了容易暴露自己的缺点，太远了无法展示自己的优点，这个距离从心里角度和实际的座位角度讲无可厚非,距离产生美嘛。 五、 情场得意事业必定得意，而得意指数成正比。 情场得意的话,必然给自己的事业增加新的亮点。因为那是最大的动力。 六、 面对挑战自己的极限的事情，接下来一定正确。 多年的工作生活经验告诉我，超越一个极限的难度远远不如每天打发无聊时间的难度，因为极限可以激发创造力。 七、 有个性的人必有一样过人之处。 一个人非常另类或有个性，不论你怎样讨厌他，如果仔细观察，你会发现他必有一项过人之处，过人之处不是一般优点，而是大优点。 八、 在你不知道怎样解决一件棘手事情时，有两个选择，一是什么也不做，二是去请教你的父母。 什么也不做事情的最坏结果是到达你自己所预料的最坏结果，请教父母的结果是朝着你自己预料的最好结果发展，因为每个父母都很爱自己的孩子,他们都是自己的良师益友。 九、 能喝一斤酒，只喝八两最好，要不你就喝一斤二两。 前者让别人感觉你有度，可信赖；后者让人感觉你傻，疏于对你的防范，走出酒场你得到是人心。 十、 成大事的秘诀只有一个，就是干别人没干过的或别人不敢干的。 只要你干，成功的希望有50％，不干希望就是0，即使抢银行也是这样。 十一，如果是男人，当你的运气好的不得了时，一定远离女人。 似乎有些偏激，但是忠告。 十二，如果是女人，当运气坏的不得了时，一定找个能帮你的男人。 参照上一条，借用他的运气。 十三、任何情况下一定要尊重任何人。 这是一张成功通行证。我还没有做到，正在努力去做，但是希望大家可以做到。

• 微笑面对，积极和解，展现友好

• 其实有些时候把事情说清楚了 也不为一个解决问题的好办法！何不找她出去单独会面 在轻松愉快的前提下 跟她解释清楚 并表示你对她的真正情谊！ 朋友之间如何相处 不懂得欣赏别人，看不得别人好，是朋友交恶的一个重要原因，较少合作，较多算计，结果大家谁都不开心。在多数情况下，双方合作比双方背叛好。做的好的关键不在于征服对方而在于引导合作。一句话，合作优于背叛。在人与人之间，模糊有利于审美，而清晰则有利于合作。 合作的基础是资源，你在乎的东西才会吸引你，为了很好地与人合作，同时也给自己更多的机会，我们必须很清楚地表现自己的资源，还要让别人知道你做人的原则。如果你拥有对别人有用的信息而不与别人交流，别人拥有对你有用的信息也不会告诉你。你不能接受什么，你不会支持什么，你不可失去什么，你的原则表述的越清楚，别人也就越知道该怎样同你交往。 成功的第一步就是要先存一颗感激之心。时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情，及时地回报别人的善意且不嫉妒他人的成功，不仅会赢得必要而有力的支持，而且还可以避免陷入不必要的麻烦。你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。行为孕育行为，你对我友善，我对你也友善，如果你不友好，我也不可能友好地对待你，这就是心理学的互惠关系定律。人际关系就是善意关系，人是三分理智七分感情的动物。士为知己者死，从业者可以为认可自己存在价值的上司鞠躬尽瘁。给予就会被给予，剥夺就会被剥夺，怀疑就会被怀疑，爱就会被爱，恨就会被恨，帮助别人也是帮助你自己。人生最美丽的补偿心，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。一个与人为善一心做事的人也许会流一些血，但最后胜利最终会属于他的。 坚持原则合作才会长久。我们提倡合作，但我们也不惧怕冲突，而且常常是会在冲突中有更进一步的提高，在变革时代，冲突是不可避免的，人必须学会在冲突中成熟和成长。有容乃大是结果不是前提，一味迁就挑衅者和违规者的结果往往是小人得志君子遭殃，做人不能太一相情愿了，一相情愿是一种主观的做法，是一种谦虚中的傲慢。表现出性格中强硬的、不妥协的一面并不是坏事，这更有助于导致长期的合作，同时也更公平和透明。 人际关系是需要一些耐力的，从这个意义讲，宽容就是耐心，就是给第二次机会，即使有过一次背叛和冒犯，但只要不是死怨，就要一切着眼于未来的心态，给对方改正的机会。从而有利于重新恢复合作。要学会对事不对人，在你给别人第二次机会之前，一定要告诫自己，是事错了，而不是人错了，这样你给他的第二次机会才是真正的宽容的机会。但同样的错误只能犯一次，确认可以无意一次却不可能无意二次。第二次至少说明他不在乎你和你说过的话，而不在乎你说过的话其实也就是不在乎你。事实上，这种机会往往也是给自己的，就想自己会荒唐，会短视，会无意冒犯别人一样，别人也是可以原谅你的。精神之路与人类命运都要经过所有的人，所有的人没有吸收的东西极少有机会幸存，宽容有一种潜移默化的力量，它使人们不知不觉中地吸收彼此的营养，从而一同壮大。弱者才会残忍，惟强者懂得温柔，用体谅改变别人，和不相投的人相处是一种思维艺术，只有强者才会宽容，宽容的基础是强大，是自信，是不易受伤。 永远不要和人正面冲突，永远！伤人的话，永远不要说出口，要给双方都留有余地，你留给别人的余地也是留给自己的。 放眼将来有利激励。使未来显得比现在更重要也是有利于促进合作的。无希望处无努力，无梦想处无民生，为了使人们乐于与你合作，你也需要用合作的前景鼓舞彼此，一起游向最明亮的所在。 未来是现在的期待，成功者找方法，失败者找借口，要为目标找方法，不为失败找理由。从现在开始，告诉别人你是谁，你想要什么，你需要他们的帮助，你的梦想同样会照亮他们的夜空，一起希望，一起改变，你会和朋友友好相处，你会找到真正的朋友。
  

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