三方协议还没有签订,就业协议补充协议是否生效

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三方协议没有签订,就业协议补充协议是否生效~

既然是补充协议当然是以就业协议的签订为基础,所以你这个补充协议应算是无效的,本来就业协议只是个意向性的协议,如果就业协议还在你手中你可以自由选择你想签的单位,当然了出于道义的考虑你可以和单位协商象征性出些钱给他,这个就要由你自己去和单位商量了。

虽然表面上是补充协议,看起来补充协议应该是主协议的附随协议,但通过你的介绍,你签这份实际上应该就是就业协议,而且是你双方自愿的意思表示,这份协议应该是有效的,但是在就业协议中约定违约金是有问题的,这要具体看你们的协议内容才能那个断定是否违法

不会的,因为你还没有与用人方签订三方协议,三方协议还没有约束力,那协议的附件就更谈不上了,根本也就谈不上违约,不用担心违约金的问题的
放心吧

请问下你这个解决了吗?我也遇到了一样的问题


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    段虏股如果你不签三方协议,直接跟公司签合同,那就是你和公司之间的事情了。你可以根据合同自行处理与公司之间的相关事宜。根据我的经验,一般学校都是要你签三方协议的,这有利于学校就业率,甚至有的学校会在你没找到工作之时,就要你随便盖章。当然,你也可以办理暂缓就业,然后单独同公司签合同,那样就二...

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