离职和辞职有什么区别

~ 离职和辞职的区别有：
辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：
如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；
根据员工自己个人的意见，提前30天以书面形式通知用人单位解除关系；
向用人单位提出申请，双方协商一致解除劳动合同。
离职，指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况：
员工主动离职，即员工单方面向所在单位提出离职申请；
用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度，由用人单位提出终止劳动关系。

离职和辞职的区别为：

一、指代不同

1、离职：暂时离开职位。

2、辞职：请求解除自己的职务。

二、侧重点不同

1、离职：离职可以是公司的决定，也可以是离职人员个人的意愿。

2、辞职：辞职只能是辞职人主观的行为。

三、引证用法不同

1、离职：《小说选刊》1981年第6期：“参加革命几十年了，一下子让他们离职退休，离开他们朝夕战斗的岗位，他们的心情是很不好受的。”

2、辞职：杨沫 《青春之歌》第一部第三章：“真不巧得很，前两天他们夫妇才辞职另有高就。”

辞职是主动的，离职是被动。
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

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