工会七个节日发放标准是什么?
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1. 工会七个节日发放标准遵循国家规定，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。在这些节日期间，工会可以向会员发放节日慰问品。
2. 《实施细则》对节日慰问品的种类和金额有具体规定，要求年度总额一般不超过人均2500元。
3. 工会的主要职责之一是制定工会工作的发展规划和计划，并组织实施。此外，工会还需制定并执行关于工会工作的政策和文件。
4. 工会作为教代会日常工作机构，负责检查和监督教代会决议的落实，代表和组织教职工依法参与学校的民主管理和民主监督。
5. 工会应及时向学校党政领导反映教职工的意见和诉求，沟通信息，维护职工的合法权益，并发挥协调作用，提供服务工作。
6. 工会还负责维护女教职工的特殊利益，监督有关法律法规的贯彻落实。
7. 工会协助和督促相关部门做好工资、劳动安全卫生和社会保险保障等工作，同时办好教职工集体福利，改善教职工的生活条件。
工会七个节日发放标准是什么?视频
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17790898330：工会福利一般都发什么
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17790898330：过节费发放规定是什么
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祁贫真法律依据：《关于加强基层工会经费收支管理的通知》 “节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。考虑到全国各地情况不完全一样，全总不宜确定一个统一的发放标准，在这次《补充通知》中，全总把“逢年过节...
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祁贫真【法律分析】明确基层工会逢年过节(包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品，慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品，也就是俗称的职工"福利"。对于"福利"有严格控制，全年发放总金额应控制在基层工会当年工会...
2. 《实施细则》对节日慰问品的种类和金额有具体规定，要求年度总额一般不超过人均2500元。
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4. 工会作为教代会日常工作机构，负责检查和监督教代会决议的落实，代表和组织教职工依法参与学校的民主管理和民主监督。
5. 工会应及时向学校党政领导反映教职工的意见和诉求，沟通信息，维护职工的合法权益，并发挥协调作用，提供服务工作。
6. 工会还负责维护女教职工的特殊利益，监督有关法律法规的贯彻落实。
7. 工会协助和督促相关部门做好工资、劳动安全卫生和社会保险保障等工作，同时办好教职工集体福利，改善教职工的生活条件。
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