职称评定遇到问题!求救!

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~ 在进行中级职称评定时,任何关于评审标准和条件的变动都应当严格遵循相关规定和程序。根据职称评审的标准与规定,评价标准应科学合理设置,并且要破除唯学历、唯资历等倾向。
在您提到的情况中,若学校在初审过程中,突然改变评职门槛并以投票方式决定是否按比例计算辅导员工作量,这可能不符合职称评审的科学性、公正性和权威性要求。一般而言,职称评审的标准和条件应在评审开始前明确公布,并保持整个评审过程的稳定性,以确保所有申报人平等对待。此外,评审标准的变更通常需要经过正规的政策制定流程,包括征求广泛意见、专家评估和上级部门批准等步骤。
如果组织老师通过投票来决定评审标准,而且这种改变是在申报时间完毕且提交材料截止后进行的,可能会引起公平性的问题。因为这样的变化直接影响到了已经按照原有规则准备材料的申报人。因此,这种做法可能存在程序上的不规范,甚至有可能违背了职称评审的原则和改革目标。
总的来说,对于此类情况,建议向负责职称评审的管理部门咨询或申诉,以核实该变更是否符合相关的职称评审管理规定,并了解如何处理因标准变动而受影响的个案。同时,可以关注是否有正式文件或公告对职称评审条件的变更进行说明和备案,确保整个流程的合法性和合理性。


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相关评论:
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