连续工龄不满10年能50退休吗
法律分析：不可以，达到法定年龄退休1、根据《关于工人、职员退休的暂行办法》第二条规定2、男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的。3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。4、男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十五年，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的。5、连续工龄满五年，一般工龄满二十五年的工人、职员，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的。6、所以除非因为丧失劳动能力，都需要等到法定年龄退休。
法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
连续工龄不满10年到50岁不可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。关于工人退休、退职的暂行办法也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 连续工龄是指依法能够连续计算的工龄，它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。连续工龄和一般工龄有什么区别连续工龄是指连续工龄又称为本企业工龄，指的是职工在一个单位连续工作的时间。连续工龄不局限于一个单位的工作时间。是能够依法计算的工龄。而一般工龄指的是职工的工作时间。职工从事工作的时间长短，包括非本企业工作时间、本企业工作时间。
连续工龄不满10年不能在50岁退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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杨宇田没有连续工龄十年，但是只要是社保累计达到15年了，年龄达到男性60周岁，女性55周岁（各地退休年龄不一致）即可办理退休手续。如果因为换工作或者是其他原因，在不同地方缴纳社保，但是没有交满15年，但是满10年，其他地方的养老账户和参保年限转移到缴纳满10年的这个地方，是可以在当地申请领取退休金的，...
杨宇田您好，根据您提供的情况，您连续工龄不满10年，无法在五十岁就申请退休。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年。
杨宇田在单位上班，工龄不够十年不能50退休吗 ？现在退休年龄已是改制，真正在单位上班的必须年龄。男士年满55周岁，女士50周岁还必须是从事体力劳动者方可才能办理退休手续 ，另外还需十年体力劳动工龄者才符合条件 。
杨宇田法律分析：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和他有害健康...
杨宇田女工人在单位上班工龄不够10年不能50岁退休。
杨宇田如果需要领取社保退休金，那么，除了年龄满足退休年龄要求外，还需要缴足至少15年的社保。比如年满50岁的女工人虽然符合退休年龄，但是只缴纳了10年社保，因此，未满足领取退休金的要求，所以不能够正常按50岁退休。根据这种情况，至少要满55岁退休，且要缴纳5年的社保。
杨宇田女性已经缴纳了25年养老金，职工社保缴纳不满10年，50周岁是不能办理退休手续的，需要到55周岁才可以办理退休手续。因为根据规定以个人身份（也就是灵活就业人员）缴纳的社保金，需要55周岁才可以办理退休手续。
杨宇田咨询记录 · 回答于2022-05-31 请问因连续工龄不满10年但累计社保公司交满15年,女性50岁能不能退休? 您好，我们已经收到你的问题，正在快马加鞭的为你准备答案，五分钟内将会回复你！请稍等片刻！ ^-^ 您好，因连续工龄不满10年但累计社保公司交满15年,女性50岁是可以正常办理退休...
杨宇田要缴满十五年才能到50周岁退休，不然只能继续缴下去，直到缴纳满十五才能退休。
杨宇田到退休年龄你工龄必须得够15年才给开支的，现在你还不够十年呢，就得叫下去。
