三维动画设计总监主要干什么？分别需要有哪方面的技能？

三维场景、动画、角色设计师分别需要哪些专业技能？~

如果你问的是常规就业：
三维场景设计，需要有良好的美术功底。没有出色的纸上绘画经验或者CG绘画经验是不可能上手的。软件方面需要掌握MAYA或者MAX软件，最好是两个都基本掌握，其中一个非常专精；
动画设计师在动画行业中有明确的分工，不知道你弄清楚了没有。动画设计师更加侧重动画表演，在2D传统流程中，有动作指导，有画动画原画的，有一原有二原，分工不同，有加帧的；在3D动画中，国外优秀的公司和工作室在3D软件入场之前有精湛的故事板打底，能够达到基础原画的程度，进行调动作的操作的人员需要掌握3D软件相应的模块；在国内对3D动画师在原画方面没有很高的要求，这也是我们国内3D动画很垃圾的一个重要原因，就是搞3D的公司很多都以无视原画的方式不重视动画规律。除了绘画本身之外，动画原理和动画规律是首先应该掌握的，生动的动作表演是动画师的灵魂；
角色设计师需要扎实的人体结构和空间立体感，在创作创意方面也要敏感出众；对于软件的掌握和场景类同。
企业对于打杂的员工的要求是软件和技能的掌握，对于创作人员强调基本功和创意。越是好的企业越看重绘画功底。除了#$$^%$&%$政府的单位外没有哪个单位特别指定要求资格证，实力作品说话。

三维动画师属于视觉表现类，需要一定的美术基础，如画面构图、色彩感觉等
三维动画师也分行业的如影视、建筑表现、游戏等。
主要常用的三维软件就3DMAX、MAYA。无论哪个精通都可，当然两个都精通那就更好了。

影视
MAYA因其强大的动画流体和角色建模，较偏重于影视类，3DMAX也有用到。
还有渲染这块的Mentl ray可以和Render Man相抗衡的电影级渲染器。
模型绑定蒙皮、角色动画、特效（烟云雾火流体等）

建筑表现
建筑表现基本是3DMAX加V-ray的天下，还有一些其它插件，各公司不同略有差别（先可以不管，工作现学也来得及）。
还有AUTOCAD建筑必备的，要看的懂CAD图纸，不用你去拿cad画图，但要会整理再导入MAX建模。
因V-ray渲图时间和质量比，高于其它渲染器，而流行于建筑表现。
PHOTOSHOP在这里主要做些贴图，但不常用。

游戏
3DMAX、MAYA、PHOTOSHOP都是常用，好多公司要求几样都会。模型制作、模型绑定蒙皮、角色动画（运动规律有深刻认识）、贴图绘制。有些公司还要求有一定手绘能力。

无论哪类动画师都会要求极好的审美和领悟力 、与人沟通和团队的协作能力。

一般来说在三维动画公司总监分制作总监，技术总监，艺术总监还有你说的设计总监，叫法不一样，其实有些是相通的，制作总监主要是负责各个部门的协调工作，解决各部门制作上的问题，会少许涉及到制作上的技术问题，但还是侧重各部门制作中遇到的一些问题的监督，解决和沟通。艺术总监和设计总监比较相似，把控成片最终艺术上的视觉综合效果。技术总监当然是负责各部门出现的bug，为了达到某些效果所提供的技术支持，编写脚本，mel,python等插件。

其实有些公司自己也分不清他所要招聘的职位所需具备的能力，比较含糊，笼统。越大型的动画公司他的职位分的越细，越小规模越少，当然需要的综合能力越强。即使这样我们来看下通常情况下他们招聘这个设计或者艺术总监所需的要求的描述。

A:笼统型描述范例：

职位要求： 熟悉动画制作流程，能独立完成动画短片制作，年薪5-10万。

B:比较具体列举型：

1．三年以上大中型影视动画、游戏公司动画制作工作经验；一年以上项目管理工作经验；
2．能熟练使用3D Max或Maya，AE, Photoshop等常用动画设计软件；
3．具有优秀的组织管理能力及良好的服务意识和责任感，良好的语言表达能力和理解力；
4．擅长三维动画制作、特效制作、平面设计；
5．有影视、游戏开发公司主管及相关管理经验者优先考虑。

等等，更多的要求你去网上找找就知道了，最直接的是你要应聘的公司去看他的要求就可以了，对症下药。不管如何，总监级别的都是要求综合能力比较强，整体控制协调能力，还有沟通应变能力要好，经验丰富的人。

只要是技术方面的，都得管，只要是别的设计师不会的，你都要会，别人不会的，你也要会，这个制作流程中的所有技术都要求会，否则人家不会的时候问你你怎么指导呢？跟百度是一样的，不会问百度。在做项目的时候，你就相当于是百度，其他设计师不会就问你。

角色、场景、颜色和动画风格的统一。一言以蔽之，总监，什么都得监管

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