性格内向的人该怎么找工作？

性格内向的人找工作时，可以考虑以下几点：

• 寻找适合的职业：一些工作需要内向的性格特点，例如研究、写作、编程等。这些工作通常需要独立、专注和细致的工作态度，而这些正是内向的人所擅长的。

• 提升技能：无论性格内向还是外向，都需要一定的职业技能和经验。内向的人可以通过学习新的技能或提高现有的技能，来增加自己的竞争力。

• 寻找合适的招聘平台：现在有很多招聘平台可以提供各种类型的工作机会，可以根据自己的兴趣和技能选择合适的平台进行搜索。

• 建立人脉：虽然内向的人可能不太善于建立人脉，但这是找到工作的一个有效途径。可以通过社交媒体、行业活动或志愿者工作等方式，结识更多的人，了解他们的经验和建议。

• 展现自信：内向的人往往容易低估自己的能力。在面试中，要展现自信的一面，向雇主展示自己的技能和经验。

• 灵活应对：在面试或工作中，如果遇到需要与他人合作或沟通的情况，可以尝试采取一些灵活的方式来进行交流。例如提前准备好要讨论的话题、使用沟通技巧等。

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主要是取决于个人的兴趣爱好

1. 如果你是一个很喜欢钻研问题，自己独立思考的人，以后也想专攻研究方面，那么性格内向会更有助于你沉浸在自己的世界中，让你取得更大的成就。物理学家恩里科费米就是一个不善言辞极度内向的人哦，发表数学论文最多的保罗埃尔德什据说还有脸盲症（可想而知根本不擅交际啊hhh）（不过如果真的符合此条，那么内向其实根本不是个问题，因为广泛的交际也不是你想要的）
   
   2.那么反过来，如果你的内心喜欢与人交谈，渴望能和更多人对话，却因为内向害羞而不敢去交谈，那么就需要正视这个心理问题了，从与和自己有共同兴趣的人交谈开始，明确清晰地表达自己的观点，不要支支吾吾，说话前后矛盾模棱两可。自信大胆的去交谈，内向的情绪就会消解啦。

   小tip：当你因为别人的目光而感到紧张时，自信的看回去，然后就会发现并不是所有目光都是恶意探寻的。（答主亲测有效哦o(*￣︶￣*)o）