应届生身份有哪些作用？

我觉得应届生身份的作用主要体现在以下几个方面：

1. 企业对应届生的倾向：许多企业在招聘时，特别是大型企业和知名公司，会优先考虑应届生。因为他们认为应届生具有较强的学习能力、适应性和潜力，且没有固化的工作习惯，更容易培养和塑造。

2. 应届生岗位专属：有些招聘岗位会明确要求应届生，这意味着一旦你失去这个身份，可能错过某些机会。例如，某些企业的校园招聘，管理培训生项目等。

3. 薪资待遇：很多企业对应届生的薪资待遇有一定优惠政策，可能相对较高，因为企业希望通过薪资吸引人才，培养他们成为公司的未来核心力量。

4. 社会保障：在一些国家和地区，政府为应届生提供了一定的社会保障政策，如就业指导、岗位推荐、职业培训等，以帮助他们更顺利地融入职场。

然而，如果在毕业后不积极寻找工作或选择休息一段时间，就可能浪费了应届生身份。一旦失去这个身份，求职市场上的竞争压力可能会变得更大，企业可能更倾向于选择具有实际工作经验的求职者。此外，失去应届生身份后，你可能失去一些专属岗位和优惠政策的机会。

综上所述，应届生身份具有一定的求职优势，能够帮助你在职场竞争中脱颖而出。因此，不要随意浪费这个宝贵的身份，尽早规划好职业发展，抓住机遇，努力实现自己的人生目标。