越是聪明的人，越不喜欢把同事当朋友处，这是为什么？

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【一】职场没有真正的朋友，只有真正的利益

职场是一个巨大的利益场，这是资本运作的必然结果，所有的事情背后，都是价值交换。当不涉及到利益冲突时，同事相处肯定其乐融融。但是利益面前，每个人都会或多或少的自私而贪婪。这是人的本性，因为自远古时代开始，人类最大的目标就是存活下来。

聪明人，都看透了这一点，在职场中看到利益之争时，都会很豁达，并且也会很坦然地去争取自己该得的利益。

朋友更多的是提供情感价值，是一种共情社交，这点会跟职场利益相冲突，因此聪明人绝对不会把同事当朋友处，企图让同事满足自己的情感需要。所以与其交朋友，不如想着如何避免像老丁一样被利用，并且能实现共赢。

【二】保持界限感，同事相处不要掺杂过多个人情感

与同事相处，一定要保持一定的距离。这个距离不是指把同事当作敌人，而是要有心理距离，知道什么叫适可而止。

职场最忌讳交浅言深，职场牵涉利益太多，很容易就被别人抓住把柄，摆自己一道。凡事不要和盘托出，更不可因为一时的感性，就过多的暴露自己的私事。

小珍刚入职时，有一个老同事对她挺热情的，小珍故而一直把她当知心大姐姐，工作中都叫她卢姐。有次卢姐跟她抱怨领导太难伺候，就劝她说如果你没有太多野心，就把重心放在家庭，然后随口问小珍什么时候要孩子。

小珍没想太多，就把计划告诉卢姐了。结果有一次开部门例会，领导分配任务的时候，卢姐假意开玩笑地说：“你们要考虑小珍的生娃计划呀，产假期间工作要怎么办？”小珍听到这句话，当时就愣住了，最后领导没有把重点工作交给小珍。

我们都有情感需求，希望发展亲密关系，故而很容易一时感性，就忘记了界限感。但是职场中，这是大忌。

【三】最好的同事关系，是共赢

职场既然是利益场，那我们跟同事最好的相处方式就是实现共赢。同事之间，要在合作和竞争中互相进步。

见贤思齐焉，见不贤而内自省也。任何人都不是完美的，人与人之间的优缺点也不尽相同，把同事当作我们学习的对象。

之所以那些聪明的人越不喜欢把朋同事当朋友处，是因为他们觉得将同事视为顾客更好，有时候善于挖掘同事身上的闪光点，能够将其为自己所用，让自己的职业生涯，走得更稳

因为他们很清楚利弊关系，名利场上的东西看得太多了，比较通透，可以很客气但是绝对不会趋炎附势。

因为他们知道同事之间没有真正的友谊，同事之间是存在利益争斗关系的。

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