职场中的潜规则，你都知道哪些？

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我们在学校的时候，老师经常教育我们要老老实实做人，但是走到社会之后，却发现在职场上老老实实做人，不得老板欢心，甚至还被同事欺负，工资不高但是做的工作却是最多最累的。其实这个职场潜规则有很大的关系，相信很多进入职场多年的员工都会多多少少懂得一些职场的潜规则，下面就来说说我们知道的一些职场潜规则。

会哭的孩子有奶吃

会哭的孩子不管在哪里都可以混得很好，在职场上自然也是能够混得更开。老实的人，遇到事情之后只会默默地一个人扛下所有，然后默默地解决问题，等到解决了问题之后却发现根本没有人知道他的功劳。反而是那些会哭的孩子，会第一时间向领导反映，然后伸手缺乏的资源，人手，资金等各种东西，而领导也能够从中看得出这个人的实力和工作的责任心，还有灵活性，这种人在职场上会工作得更加得心应手，也能够在职场上走得更远。

懂得适当示弱

在工作当中，往往最强的那一个人会遭到同事的排挤，因为人都是有嫉妒心，在职场上，如果什么都比其他的同事高一头，事事都做得很好，这种人一般都是比较强势的，而同事也不会很喜欢，这样在职场上就会遇到很多麻烦，同事不配合自己的工作，经常向领导打小报告等等。所以平时要适当向别人示弱，遇到一些小问题可以向周边同事请教或者帮忙，这就会让其他同事觉得原来这个人也是有不会的事情，也不是十全十美的，彼此之间的关系才会更加融洽。

同事永远不可能成为战友

同事之间再深的同事之情，也不可能成为战友情。因此不要被同事的一些小恩小惠感动，从此对别人掏心掏肺。职场上大家都是竞争者，你不知道别人什么时候会为了利益而插你一刀。

首先就是在日常当中根本就没有真正的友情，有很多人为了上位都会做出一些没有底线的行为，同时女性在正常工作过程当中很容易就会受到歧视，薪资待遇非常不合理，一定要灵活用事。

1有的时候并不是自己付出了很多之后，就会有相应的回报，2而且在职场当中很多同事，也不是真的和自己去交往，3有一些长得漂亮的人，他们反而会拥有很多的机会，4还有一些就是有的人只要会说，也是会发展的特别好，5性格越好，越没有结果。

职场不存在真正的情谊。职场说白了，就是一块利益场地，所以在这片场地工作的人都带有自己的个人利益，他们都会为利益最大化而奋斗，所以，无论你是新入职的成员，还是老员工都要对自己的行为谨慎负责，害人之心不可有，防人之心不可无，保护好自己就可以了。没有永远的朋友，只有永远的利益关系。

一定不可以得罪老前辈，也不可以非常的自傲，要学会脚踏实地的工作，不要有太多的心思，要学会尊重别人。

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