《广东省人口与计划生育条例》对生育假期是如何规定的？

《广东省人口与计划生育条例》规定，生育假期如下：

一、基本生育假期规定

广东省内的女职工，正常产假可享有98天的假期。除此之外，针对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，还延长了产假。具体延长的时间，根据不同情况而定。此外，对于计划生育手术假，也明确了相关的休假天数。男方同样享有陪产假，时间根据具体情况而定。

二、特殊情形下的生育假期规定

对于符合法律法规规定的多胎生育的情况，如多胞胎生育或难产等，产假可相应增加。具体天数根据具体情况而定。同时，对于符合法律法规规定的晚育人群，也将适当延长生育假期，以鼓励晚婚晚育的政策。并且这些情况下均享有工资照发的权益。如果符合相关规定需要终止、取出节育手术的假者也同样拥有休息时间并得到待遇保障。此外，对于女性职工的哺乳时间也有相应的规定和保障措施。

三、生育假期的实施与监管

广东省政府强调各单位应严格执行生育假期的相关规定，确保职工的合法权益不受侵害。同时，政府也鼓励企业根据实际情况制定更为人性化的生育假期政策，以适应现代家庭的需要和保障女性职工的合法权益。在执行过程中，相关机构将对政策实施进行监管和评估，确保政策的落实和执行效果。这些措施旨在促进人口均衡发展与社会和谐稳定。