我现在国企上班是合同工想去当兵了单位会不会让我去参军退伍了以后还能回到单位上班吗.
理论上是可以回来上班的，不过建议你不要这么想，你走了肯定有人顶上这个岗位，你回来干什么岗位就是问好了。你说呢？另外安置卡是地方政府和你之间的一种协议，来部队前给你，和部队没什么关系的。一般城市户口都有安置卡。
可以补交
如何补交住房公积金：
一、由银行网点直接办理的补缴业务 1、单位为全部职工补缴 ⑴正常汇缴后的补缴。单位办理一个月或数个月整体欠缴的补缴业务的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》。 ⑵首次汇缴前的补缴。单位办理自设立至首次汇缴前住房公积金补缴,且补缴时段在6个月以内(含6个月)的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件。 以上补缴业务由银行网点受理后按“单位补缴”业务处理,并在电脑系统备注栏中注明补缴月份。 2、单位为个别职工补缴 个人补缴在6个月以内(含6个月)或个人一次性补缴金额在10000元以内(含10000元)的,按下列业务流程操作。 ⑴漏缴的补缴。单位填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供与补缴月份相对应的劳动合同、人事调动通知单或工资发放表原件和复印件各一份。 ⑵少缴的补缴。对应月份已汇缴过住房公积金的职工,原则上不予办理个人补缴。因计算错误等原因确需补缴的,应提供职工工资清单及单位补缴说明。 二、须经住房公积金管理机构核准的补缴业务 1、单位为全部职工补缴 单位办理自设立至首次汇缴前住房公积金补缴,且补缴时段超过6个月(不含6个月)的,需填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册》,并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件,经住房公积金管理机构核准后通知银行受理网点办理补缴。 2、单位为个别职工补缴 个人补缴月份超过6个月(不含6个月)或个人一次性补缴金额超过10000元(不含10000元)的,应由单位提供职工工资清单、补缴说明和《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》(附),经住房公积金管理机构核准后通知银行受理网点办理补缴。 三、核准程序 属银行网点直接办理补缴业务的,经办人员应严格按照业务操作流程办理。 属住房公积金管理机构核准的,由管理机构职能科室负责受理。核准程序为:科室经办人初审,科室负责人复核,报分管主任批准后方可办理。
现在国企中，有武装部，(有的和保卫科合并)你应该知道，你可以通过企业武装部去参军，一般在企业走的，退伍后 还能回来上班，各地规定不同，你问一下企业武装部或工会。（在企业报名参军，不属于违反合同）
如果你是非农业户口，退伍后一般民政局给安排工作。农村户口不安排工作。
祝你成功！！！
去之前最好和单位的领导,劳资科问清楚,最好白纸黑字,,
那得看你是从是街道还是企业入的武,如果你从单位武装部参军,退伍后肯定回原单位,而且单位从优。如果是街道入武，那就回不去喽~
我现在国企上班是合同工想去当兵了单位会不会让我去参军退伍了以后还能回到单位上班吗.视频
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向平颜说得简单点，以江苏移动为例：所谓正式工就是与你签订劳动合同的意思。但是这种正式工有两种身份，一个是江苏移动的编内员工，就是说江苏移动是你干老子！！一种是劳务派遣工，也就是说与你签订合同的是另外一家人力资源第三方公司，意思是你是这家第三方公司派遣到江苏移动进行工作的！但是劳动关系不...
向平颜一般情况下，需要从以下几方面去比较，第一，从工资待遇方面比较，刚去国企工作做文员，每月工资也就在3000多一点，五险一金，和刚参加工作的公务员差不多，第二，从工作保障上看，合同工有期限，公务员相当于终身合同，而且未来待遇也不会差，第三，从工作环境看，公务员要好一些，而且接触外人也会很...
向平颜你不是国企的编制人员，也许只能算合同工，所以是享受不到正规编制的待遇的，这样的现象在公务员队伍或者银行等大企业是常见现象，你不要心理不平衡，关键在于你的取舍了，这个社会有许多的不公平，“公平正义”只是一句口号而已！
向平颜合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。正式员工：即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看...
向平颜但是在同样的工作内容之下，非正式员工与正式员工的薪资待遇差别实在是太大，所以说我们可以看到很多人都一直希望能够转正，也是这个原因。正式员工的两种合同 我们刚才讲过，现在国企的话虽然有编制，但是大多数人基本拿不到这种机会，所以现在来说的话，只要能够签合同，也是一个不错的选择，毕竟现在的话...
向平颜国企合同工和合同制工的区别如下：国企合同工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性...
向平颜不算铁饭碗 现在绝大数的国企企业化程度非常高，所以国企早已没有明确的所谓“铁饭碗”之说，但是在国企内正式员工或者所谓的正式编制与派遣合同工还是有很大区别的 1.正式编制的劳务合同是与用人单位的主体直接签订，且一般签订的年限会更长一些 2.派遣合同工的劳务合同是与用人单位委托指定的主体签订，...
向平颜楼主都是临时工，不可能有编制的，如果三年领导不签了，终止你的合同，你也是要走人，所谓的编制如果是属于国家那块的话，根本是稳定座位不用合同的，及时要合同也是长期性的除非你是试用期，现在企业估计都是合同制了！如果老总愿意的话，那可以！
向平颜而你没有去真正规划。7，你所谓的前途是自己职位的提升还是自己能力的提升？职位的话很适合做公务员。能力的话很适合做其他工作。8，外面的其他工作可能没有国企待遇好，你得做好思想准备。当然还是希望你换的工作还是在国企。我所能帮助的就这么多，希望能帮到你！
向平颜在国企上班你是正式编制，但是去签合同就是合同工。编制是不一样的。如果钱差的非常悬殊的话，我建议还是去合同工，因为这个能体现你的市场价值而不是某个领导的个人的评估。
