事业编和部队文职哪个好一些

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事业编和部队文职二者都有优劣，非要对比的话其实还是看个人取舍，下面就来简单介绍下事业单位和部队文职的差别。
一、事业单位比军队文职的报考条件要宽松一些。
在报考军队文职时，除了学历之外，再加上身高，视力等一系列的限制条件，报名的时候就已经卡掉了非常多的人。这也就导致军队文职的竞争是非常夸张的剩下的就是高手之间的过招了，分数必然不会低到哪里去。
同时，军队文职的岗位竞争整体比同类公职考试要低，但单个热门岗位也可能有上千人竞争。比如一同学同时报名了事业单位跟军队文职，省属事业单位竞争比为30:1，但是军队文职某一助教岗位竞争比达200：1，她选择了考省属事业单位。
相较之下，事业编十分宽容，只需要大专以上就能报考，有的事业单位单独招聘时，学历也会不设限等。具体要以官方公告为准。事业编制对学历、专业等相较之下都是轻易的，基本大多数人都能报考，也就是说，在选好岗位的情况下，考事业编成功上岸的可能性比军队文职要大。
二、事业编比军队文职待遇稍低。
军队文职本科生薪资待遇在9000左右;研究生薪资待遇9500左右;博士生薪资待遇11000左右。并且文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
事业编制需要看岗定薪资，其待遇和地方发展水平、单位也都有所关系和影响，不能一概而论，只能说相对来说还是很不错的。
二者对比，可以总结为：
在编制稳定性方面：事业编＞军队文职
在薪资待遇方面：军队文职＞事业编
在考试竞争方面：军队文职＞事业编

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