职场中，有哪些话题是不能和同事交流的？

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      1.诋毁同事的话不能说

      常言道：没有对比就没有伤害。攀比之心，大多数都会有，只是有些人低调，有些比较高调。有些人就喜欢通过诋毁别人来抬高自己，这样做确实欠妥，这些人很容易会引起别人的反感。《无间道》里面的台词“出来混，迟早是要还的”。同事之间，这4个方面的话题千万不能谈我们不要抱着侥幸的心理做一些伤天害理的事情，要记住好人会有好报，恶人也会有恶报。与同事相处还是要保持适当的距离，做好本职工作，不对他人有过多的评价和诋毁。

      2.领导的秘密

      这点就包括了很多：一是你与领导之间的谈话。特别是，领导单独找你的谈话。因为之所以领导单独找你谈，就是不想让别人知道。你如果说出去，终将会传到领导耳朵里，你在领导心中就会大打折扣。二是领导私下交办的事情。一般领导交办的事情都是自己的私事，并且都是交办给自己信得过的人去处理。三是领导对下属的特殊帮助。因为判断不好这特殊帮助是出于领导的公心还是私心，既然是领导自己都不愿宣扬的事情，你就别说了。

      3.男女之事

      我们讲坚决反对办公室恋爱的，千万别对同事说你对办公室某某有意思之类的，一旦这事被领导之后，领导会非常的讨厌。因为如果办公室某两人是恋人关系，领导没办法处理你们任何一个人，处理一个必然得罪另一个人，并且你们两个形成了天然的利益联盟，这就是属下结党，老板对这个是非常敏感的。

      4.新水问题

      同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对"包打听”之类的人总是格外防备。

生活话题，个人话题，家庭话题，财产话题，工资话题，这些话题都是不能和同事交流的。

自己私人的事情，在之前公司的事情，对领导的态度，私人生活，还有自己的工作计划，都不可以和同事说。

自己的工资，领导的情况，公司的发展，自己的想法，还有自己的工作进度，就不可以和同事说。

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