2022年社保缴费档次六个档次

2022年社保缴费档次六个档次~

1、2022年社保缴费等级的六个等级是什么？
社保参保人员社保月缴费标准分为四个档次：最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%。一般是指去年社会平均工资缴费基数，比如去年社会平均工资3000元。如果选择80%，是企业员工，个人每月需要缴纳8%，也就是192元。等级越高，收到的越多，收到的钱通常与缴纳社保的年限有关。最低档40%的养老金缴费由养老金、基本医疗、重病互助和生育保险组成，月缴费金额为548.57元。一档60%，月缴费金额692.37元。二档80%，月缴费金额835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。
社会保障支付比例由个人支付和单位支付组成。社会保障支付金额的规定因地区而异，基数以工资总额为基础。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等五种社会保障保险的支付基数和待遇补偿基数与上在职职工平均工资挂钩，平均工资水平的提高将带来各类社会保险的调整。
二、社保缴费每月扣多少钱。
社保每月缴纳的费用不能用准确的数字来说明。劳动者的工资与所在地区不同，不能统一社保每月缴纳的费用，这也包括不同地区经济水平的差异。
在社会保障支付费用的计算中，最重要的是确定当地社会保障支付的合理范围，然后工人可以根据自己的工资计算社会保障支付费用。此外，虽然公积金不属于社会保障的范围，但它通常是我们每月需要支付的费用，同样，公积金也分为个人支付和雇主支付两部分。

2022年灵活就业人员社保缴费档次分为五档，一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。灵活就业人员同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险，其办理参保手续当月之前的六个月内，中断缴费不超过三个月的，中断期间的职工社会医疗保险可以按规定补缴。

灵活就业的好处
灵活就业是促进居民收入增长的重要方式。促进共同富裕，就要减少失业人群、促进居民收入增加。数字经济发展带来的灵活就业，为一些缺乏劳动机会或受限于时间空间的劳动者提供了“只要参与劳动，就能获得收入”的劳动机会。
灵活就业是促进就业转型的重要途径。在产业结构转换的过程中，会出现产业转型与就业转型的不匹配，这会带来大量人员失业，从而需要新的就业渠道。灵活就业为转型中的失业群体提供再就业机会。为促进产业结构转型，必须通过支持灵活就业来促进就业的转型。
灵活就业对激活内需有积极作用。培育完整内需体系、扩大内需，是中国进入高质量发展阶段的一项战略任务。扩大收入才能扩大消费，扩大内需才有基础，通过灵活就业获得收入，有助于扩大内需。

投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。有人说为什么最高缴费基数只能达到300%呢？其实主要是为了限制养老金差距过大的情况，也就是说最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3739.8元，最高档是18699元。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。

在2021年12月份，社保费用是1548.82元，个人需要缴纳495.14元。
在2022年1月份起，由于广州社保相关险种基数调整，按照最低缴纳基数计算，社保费用是1592.18元，其中职工个人部分需缴纳506.78元。
总结：从2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，广州单位缴费部分增加31.72元，个人缴费部分增加11.64元，总计增加43.36元！
社保缴费基数是什么？
社保缴费基数：又称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。
计算方式：社保缴费=缴费基数×缴费比例。
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。

2022年社保缴费档次六个档次是哪些？社保缴费基数是什么？

　　一、2022年社保缴费档次六个档次是哪些

　　其实我们常说的个人缴纳社保的缴费档次，大多数指的是灵活就业者参与城镇职工养老保险所缴费的档次。

　　因为对于职工而言，他们所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。

　　根据法规，以灵活就业的方式参与职工养老保险缴费的档次是60%~300%之间，可以灵活的自由选择。但是一般情况下，每个省市都会根据自己本省的经济情况以及当地的人均收入等来制定这个缴费工资的基础。

　　而不同的地区设置的缴费档次也有不同，比如有些地方设立60%，70%，80%，90%，100%，150% 200% 250%，300%这9个档次，可以灵活选择。有一些省份选择的空间更大，直接设置缴费标准，在缴费工资的60%和缴费工资的300%之间，随意一个金额都可以。

　　而这样的考虑是更加方便灵活就业者参与职工养老保险，根据自身的情况选择合适自己的养老保险缴费档次。

　　二、社保缴费基数是什么

　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

---

2022年社保缴费档次六个档次视频