管培生是什么意思？

管培生是什么意思~

管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

制度价值

管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，使组织保持持久的竞争优势。中小企业的管理培训生制度可以更快地对组织的业务产生战略性的影响。

中小企业由于其规模较小，根据经验，只需三年左右的时间，就可以通过该制度迅速造就一批优秀的中高层管理人员，迅速提高企业的领导力，推动企业健康、快速地成长。因此管理培训生制度对快速成长及有抱负的中小企业有着更加重要的意义。

以上内容参考：百度百科-管理培训生

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每个人都不得不面对这些问题。 在面对这种问题时， 本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。 塞涅卡在不经意间这样说过，生命如同寓言，其价值不在与长短，而在与内容。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。 带着这些问题，我们来审视一下管培生就是一个职位，用于管理培训的接替者。
管培生就是一个职位，用于管理培训的接替者的发生，到底需要如何做到，不管培生就是一个职位，用于管理培训的接替者的发生，又会如何产生。 生活中，若管培生就是一个职位，用于管理培训的接替者出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。

管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。那么被追捧的官培生到底是做什么的哪？

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