五险个人交多少钱一个月？
五险是小伙伴们入职一家新公司的时候，都会比较关注的一件事，但是很多时候，大家都只知道工资会扣掉一部分去交五险，却不知道是按照什么比例怎么扣掉的。那五险个人交多少钱一个月?五险断交了怎么补缴?以下这篇文章，将会给您带来答案。
一、五险个人交多少钱一个月
五险的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议大家可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。
一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元3、失业保险：单位2%，个人1%;4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
二、公司必须给员工交五险吗
按照保险法及劳动合同法规定，自用工当月起，用人单位必须给员工缴纳社会保险，这是用人单位不可逃避的法定义务，是具有强制性的。因此，用人单位必须给员工正常、足额缴纳社会保险。
只要是员工与公司签订合同，公司就得按照相关规定给员工购买五险。企业与员工签订合同后，企业必须按照规定给员工缴足五险，除特殊行业特殊规定外，企业如不按时为员工缴纳五险，还会受到相应的处罚。
根据《社会保险法》规定，企业必须给职工缴足五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险、医疗保险、失业保险为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
三、五险断交了怎么补缴
五险中断后可以自己补缴，也可以找代理机构来补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
希望大家都能找到在五险方面比较满意的一份工作。
五险个人交多少钱一个月？视频
相关评论：
幸命曹所以，综合起来，每月你需要缴纳的五险一金大约在1040元左右。请注意，实际数额可能会因地区差异、个人工资基数和最新的政策调整而有所变化，建议以当地社保局或税务局的具体规定为准。
幸命曹总结来说，如果以上所有比例都按最低标准计算，五险一金每月大约需要缴纳1225元（400+100+25+0+500）。但实际缴纳额会根据个人工资和当地政策有所不同。
幸命曹一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其中个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
幸命曹综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳56.4元，包括养老保险19.2元、医疗保险4.8元、失业保险2.4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳111.6元，涵盖养老保险52.8元、医疗保险24元、失业保险4.8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。【法律依据】：《中华人民共和...
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