进入了国企的人，大多都是什么学校毕业的？
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进了国企的一般都是本科毕业的学生，如果是岗位要求比较高的职位的话，对于员工的毕业院校要求也比较高，一般是需要985或211毕业的学生。
大多都是一些985 211学校毕业的，再次也是一本学校毕业的，这样的人才能进入国企。
本科以上的院校，因为国企需要比较高的学历，这样才符合他们的招聘条件，也能说明能力。
大多数岗位初中生就能胜任。都招研究生博士生。还没有初中生好用
进入了国企的人，大多都是什么学校毕业的？视频
相关评论：13553759041：去国企或机关事业单位工作的人是图什么?稳定吗?
任庙忽其实最重要的方面是因为进入这样的公司之后可以获得一个相对比较高的社会地位。因为在现在的社会工作中，人脉关系是非常重要的一个影响因素。而在这样的单位中工作，可以接触到一些政府高官，或者大企业的高官。这对于拓展自己的人脉是非常有帮助的。所以，才会有很多的人想要进入国企或者事业单位中工作。其实...
13553759041：央企工作的都是什么人?
任庙忽然而老大真的很忙，日理万机（别问我理万机是谁），等他签一个字很费劲，而且没人敢催，敢催，催...所以理解一下招聘主管好多时候不是他不想弄。另外一个限制条件是你面试的是不是管控单元，比如人力，纪检，党群，财务，审计等。这些岗位在国企是机关～一般不让进人，so 审批可能更麻烦，选人...
13553759041：为什么在国企中有的人得了很多荣誉,很多年后依然还是普通员工?
任庙忽为了让工人安安心心的工作,那些所谓的管理人员会给工人制定很多条条框框让他们去执行,执行的好就给予一定的荣誉,原则上是鼓励工人踏踏实实干活的工具,大部分荣誉都是没有什么价值的,谁听话就把荣誉给谁,这样的荣誉其实没有什么含金量的,只有公司内部认可而已,没什么其他的。 2、工人不懂得国企的规则 其实很多工人...
13553759041：在国企能当官的都是什么人
任庙忽工作能力强。国企是指国有控股股份制企业，能当官的都是工作能力强的人。在不同的国家、不同的体制和不同的历史时期，世界各国对国企的定义有很大的差别，按照控制权和经营目标来定义我国的国企，即政府能对其行使有效的直接或间接控制权（要合法地行使控制权，首先表现所有权上）、具有商业或非商业目标...
13553759041：在国企上班的那些年轻人后来都怎么样了?
任庙忽我们都知道在国企里是按资排辈的，谁先进来，谁可能就会先占据一席之地，领导也可能会先重用谁。所以有些先进去的年轻人就把握住这个机会，一直在领导面前露脸。他们先开始给领导办事，时间长了领导就慢慢习惯性的让他们办事了，并且产生了一定的依赖。后进的人就算能力再强，可能都得不到领导的重用。还...
13553759041：国企的工作氛围很多人都说沉闷,和什么有关?
任庙忽很多国企都存在严重的官本位现象，上下级非常明显。而且大多不够搞笑，导致距离感很强。所以整个气氛很沉闷。国企大部分人年龄都比较大，国企基本都是关系户。他的竞争意识比其他企业弱，所以工作氛围比较沉闷。没有多少活力。国企关系更复杂。国企关系复杂，可能是很多年轻人不愿意进国企的另一个原因。在...
13553759041：进国企、央企,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?
任庙忽为什么这么说,因为其实国企也分好与不好,好的国企大多数都是垄断行业,而其他的国企,除了和国内企业竞争之外,很多时候,还要面对外企的企业竞争压力。 对国企的认识,大多数人还停留在高工资,福利待遇优厚,工作悠闲这些错误舆论导向中。不可否认只要是国企,五险一金都是按照当地最高标准缴纳,但是除此之外,很多国企,尤...
13553759041：国企待久了是什么感觉?(转)
任庙忽实话和你说,要开放社招,就没年轻大学生什么事儿了,进来的全是一帮拉裙带关系的fw,企业没多久就要完蛋。 19、接上条,据我了解,在部分行业,想进国企也有捷径。有一种人叫“子弟”,他们的父母长辈中有人在国企,这种情况只要学历等硬性条件达标,所在企业在招聘时都会适当予以照顾。刚入职国企的同学可以打听打听,和...
13553759041：一入国企深似海,从此梦想是路人,为什么会这么说?
任庙忽一入国企深似海，从此梦想是路人，这句话自己深有体会，如果你真的有梦想的话慎重选择这些地方，那你千万不要在这些地方试图实现梦想，这些地方是不能帮你实现的，恰恰相反你真的想去努力的时候，发现有很多因素在制约着你，这不是你能改变的。国企里面大家都想进，有一个很好的优点吸引着大家，就是...
13553759041：为什么很多人喜欢考国企?
任庙忽国企走强，大家看到好处，纷纷寻来，现在的国企福利待遇也不错，央企那就更好了，而且工资也提上来了。这就像曾经外资进来中国带来丰厚的报酬、福利待遇以及健全的管理体制一样，当年大家都觉得进入外企是有面子的，现在国家企业更好了，进入国企，会让大多数人觉得羡慕了，所以年轻人更愿意选择了。
进入了国企的人，大多数都是本科院校毕业的。当然不同的岗位，不同的公司，对于员工的学历要求也是不同的，有些专业性比较强的岗位是要求有一定的工作经验和专业技能的，所以这样的岗位对学历要求就没有那么的高。对于一些文字性的岗位来说，学历要求就会比较高一点，可能要到硕士。很多人在毕业之后都会考虑进入国企工作，觉得国企的工作会比较稳定。
而且国企收入也会比较高，福利待遇也要比一般的公司好很多。国企的确是要比一些小公司的工作稳定的，因为国企是由国家所支持的一些企业，所以他们并没有那么容易会倒闭，也相当于一个铁饭碗。但是国旗并不是那么容易进的，因为现在想要找一份稳定工作的人实在是太多了，所以国企在招聘员工的时候也会选择那些条件比较好，毕业院校比较好，学历比较高的人。
但是国企在招人的时候要求都是比较统一的，不会特别要求员工必须是哪一个学校毕业的。可能在招聘的时候会对员工的专业有所要求，但是对于学校并没有太大的要求。所以一般国企在招聘的时候都会注明本科以上学校毕业，当然对于一些特殊的岗位来说，学历就会有比较大的变动。但是招聘一些技术岗的时候学历就会适当的放低，因为这些技术岗的员工并不是靠着头脑工作的，而是靠着自己的手艺。
所以在招聘这些技术岗员工的时候会更看重他们的工作经验和专业技能，对于学历就不是那么看重了。但是在招聘管理层或者是一些比较要求文化底蕴和文字水平的岗位来说，学历就会适当的卡的严一点，也会要求专业对口。
进了国企的一般都是本科毕业的学生，如果是岗位要求比较高的职位的话，对于员工的毕业院校要求也比较高，一般是需要985或211毕业的学生。
大多都是一些985 211学校毕业的，再次也是一本学校毕业的，这样的人才能进入国企。
本科以上的院校，因为国企需要比较高的学历，这样才符合他们的招聘条件，也能说明能力。
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