社保是连续交满15年可以享受退休，还是累计交满15年才可以享受退休？
社保要交15年，是指累计缴费15年。
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。
医疗保险：除非你在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当你还未退休时候，你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。
除了医疗保险，其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。
社保缴费基数：
第一，城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
第二，灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。
第三，城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。
扩展资料
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参考资料：中国政府网-社会保险法
有一种情况社保交满15年也不能领取养老金
两种缴纳方式都是可以的，但社保缴费年限过短，对个人的影响还是蛮大，建议缴纳的年限长一些。
职工养老保险领取条件。根据社保规定，职工或灵活就业人员领取退休养老金需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是社保累计缴费年限满15年。
其中：
第一个条件，法定退休年龄，分为两个群体。职工：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，特殊工种人员提前5年；灵活就业人员：男性年满60周岁、女性年满55周岁、个别地区50周岁。
第二个条件，社保累计缴费年限满15年。需要注意的是，年限是可以累加的，即使期间出现断缴、停缴，也不影响。
比如，某职工在A公司工作5年，社保交了5年；中间辞职从事自由职业3年，未缴纳社保；后来在B公司工作10年，社保交了10年。可以得到，该职工社保累计缴费年限=5+10=15年。
社保缴费15年，影响退休养老金吗？一般情况下，职工退休养老金的多少主要取决于社保缴费基准、缴费年限、当地社平工资以及退休年龄。同等条件下，职工养老保险缴费年限过短，是非常影响退休养老金的。
举个例子：
比如，当地社平工资6000元/月，按照100%比例缴费，社保缴费基准6000元/月。职工甲社保缴费15年、职工乙社保缴费25年，根据计算:：
两位职工60周岁退休之后，职工甲养老金约1522元/月、职工乙养老金约2536元/月，相差1000元/月。另外，随着国家年度养老金的调整，两者养老金之间的差距还将进一步拉大。
可以肯定地说，不论职工社保连续缴满15年、还是累计缴满15年，对于养老金的影响都是很大的。
医保断缴，慎重对待。一方面，职工退休之前，必须每月按时、足额缴纳医疗保险，才能完全享受医保待遇。一旦断缴、停缴，看病、住院将面临不能报销的局面。
另一方面，职工退休时，医疗保险累计缴费年满达到参保地标准。大多数地区规定，男年满25年~30年、女年满20年~25年，可以终身享受医保待遇。
基本养老保险和基本医疗是职工社保中的强制性险种，往往同时缴纳。社保缴纳15年，意味着医疗保险缴费年限15年。缺乏医保守护职工，潜在风险很大。同时，退休时职工医保缴费年限不足，后期仍需要一次性补缴、或者申请继续缴纳，省不了钱。
综上所述，社保缴费累计年限满15年，退休即可领取养老金，但金额相对较低。需要注意的是，职工不缴纳社保，也不能享受职工医保。为了防患风险，建议转而缴纳城乡居民医保，费用划算，性价比高。拾壹，大型国企人资工作经验，欢迎关注、交流、评论，每天分享职场干货。
都可以，反正最低缴费年限不能少于15年。社保法有规定，养老保险累计缴费年限需达到15年以上，才可以办理退休手续。也就是说断断续续缴费也是可以的，只要不低于十五年。
只要累计交满15年，且达到退休年龄就可以享受社保，如果期间断交社保，可以在以后期间继续缴纳社保，不会影响社保的期限
累计。《社会保险法》明文规定，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年以上，可以办理退休手续。
社保交满15年不再交了，退休后还有效吗？有效，但最好别这样！
社保是连续交满15年可以享受退休，还是累计交满15年才可以享受退休？视频
相关评论：
屈治卢1、社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。2、《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。3、法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对...
屈治卢社保购买满15年是可以享受待遇，缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇。但不可否认，缴纳养老保险是一个漫长的过程，社保只要缴纳满足可以领取养老金最低标准15年可凭个人意愿，决定是否继续进行缴纳。缴纳15年社保是养老金领取的最低门槛，当然是可以停止缴...
屈治卢法律分析：是的，但是社保不需要连续连续交满15年,目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
屈治卢社保不连续交，只要满15可以拿。社保不连续交或未按时缴纳社会保险费可能影响个人享受相关待遇，养老保险要求满足法定退休年龄和累计缴费满15年。具体政策因地而异，建议咨询当地社保部门或法律专业人士了解当地规定。根据中国的社会保险法规定，社会保险缴费是一种强制性的义务。如果个人未按时缴纳社会保险费或...
屈治卢其中养老保险要求累计缴费年限最少满15年，医疗保险要求累计缴费年限最少满20年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。而缴费年限越长，退休后获得的养老金也会越多。医疗保险如果断交，那么断交当月就不能享受住院报销的待遇。
屈治卢社保要缴纳15年，是指累计满15年。当参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就能享受基本养老保险的待遇。如果中途中断的，只要累计满十五年就行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老...
屈治卢法律分析：对于职工而言，社保并不是交够15年后就不用交了。就我国而言，社保的最低缴费年限为15年，这是享受养老待遇的最低门槛要求，只有缴费满15年的参保人，退休后才可以按月领取养老金。我国社保对于职工和企业来说，是具有强制性的，企业必须依法为职工缴纳社保，即使职工社保缴费年限已经满15年，...
屈治卢社保中有长期缴费年限要求的是养老保险与医疗保险，养老保险必须累计交满15年或以上，才可以在法定退休年龄领取基本养老金，则养老保险没有连续缴纳15年的要求。医疗保险要求参保人在法定退休年龄，累计交满15年\/20年\/30年，才可以按规定终身享受医疗保险待遇。因此医疗保险，也没有强制要求必须连续缴纳15年...
屈治卢员工工龄和社保缴纳年限无直接关系，如果是指社保缴纳年限，连续缴纳15年和累计缴纳15年并无太大区别，都是可以享受养老保险待遇的。但是医疗保险部分在停止缴纳期间内是不能使用统筹部分费用，只能使用个人账户余额。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息...
屈治卢生育险缴费期限也是根据各地政策而有所差异，比如长沙需要连续缴纳满10个月才能享受生育险待遇，武汉需要连续缴纳满6个月即可享受生育险待遇等；失业险则是必须 缴纳满一年才能领取失业保险金；工伤险则是只要缴纳了就可以享受相关待遇。通过以上关于社保必须交满15年才能享受吗内容介绍后，相信大家会对社保...
