人力资源管理师一级是属于高级职业资格吗
共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
四级人力资源管理师报考(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级人力资源管理师报考(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业 。
(4)具有大专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(5)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作8年以上;
(6)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。
人力资源管理师一级是属于高级职业资格吗视频
相关评论:
颜荆所答:一,从职业技能的细分而言,人力资源管理师(二级)属于技师,高级人力资源管理师(一级)属于高级技师。所谓技师,是能够熟练掌握或精通某一类技能、技巧的人员。所谓高级技师,是在技术复杂的行业内具有高超技能并作出突出贡献的人员。二,从两者内涵的区分,我们就可以看出人力资源管理师(二级)和高级人力资源...
颜荆所答:2.职责和技能要求 一级人力资源管理师需要具备全面的、高级的人力资源管理技能和知识,能够制定和实施全面的人力资源战略和政策,解决复杂的人力资源管理问题,指导和管理其他人力资源管理专业人员的工作。二级人力资源管理师需要具备较高级的人力资源管理技能和知识,能够制定和实施人力资源战略和政策,开展人力...
颜荆所答:一级人力资源管理师报名条件 1、取得本职业二级企业人力资:源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培毕卖训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有博士学位(含同等学历),从事本职工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准...
颜荆所答:人力资源共4个级别:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级),其中一级是最高级别,考试难度最大。
颜荆所答:人力资源管理师的最高级别是一级,即高级人力资源师。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力...
颜荆所答:职称对应国家一级=副高级职称;国家二级=中级职称;国家三级=初级职称。人力资源管理师考试属于国家职业资格体系中的一种职业考试,它属于职业资格类认证考试(原劳动局主办,属工人阶层),对应的职称是指以前国家干部身份的各种评价认证考试(原来人事局主办,属于干部领导),现在同属于人力资源与社会保障局...
颜荆所答:人力资源师有四个等级。分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。职业定义:1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与...
颜荆所答:高级人力资源管理师不算高级职称,高级人力资源管理师是劳动和社会保障部认证的职业资格证书。报名条件:高级人力资源管理师(国家职业资格一级,具备以下条件之一者)连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师...
颜荆所答:一级人力资源管理师报名条件:(仅供参考)具备以下条件者,可申报一级/高级技师:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。② 相关专业是指工商企业管理、行政管理...
颜荆所答:高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。一级人力资源管理师申报条件:1 连续从事...