天津职业技术师范大学职教学院3． 教学特色

天津职业技术师范大学职教学院以其独特的教学特色，注重培养学生的实践能力和应用能力。以下是他们采用的一些方法：

一、分阶段论文训练

1. 学年论文阶段：在大学二年级，通过“阶梯训练法”，设置学年论文教学，强调文献资料的整理与分析能力，培养综述能力，形成第一阶梯。

2. 毕业论文阶段：在三年级，通过早选题进行实证研究，运用多种研究方法，提升基本研究能力，为第二阶梯。

3. 毕业论文综合验证：四年级时，结合教育实习，通过论文开题、中期检查、导师评阅和答辩，训练学术规范性，形成第三阶梯。

二、创新教学方法

1. “全程共振教学法”：课堂上结合讲授式与研究式学习，以及传统教学与网络教学，课内课外教学相结合，以及导师制与导生制的互动，鼓励学生主动参与和解决问题。

2. 大学生创新实践活动：提前进行毕业论文选题，开展小型学术研究，鼓励学生参与科研立项，与教师科研工作相结合。

三、实践训练

1. “演习训练法”：建立校外实习基地，如天津工程职业技术学院和良友心理咨询公司，进行管理模拟技能训练，提升实践运用能力。

2. 案例教学与实地观摩：通过案例分析和实地参观，培养学生的分析问题、团队协作和语言表达能力。

四、实做锻炼

实行见习班主任和助理班主任制，让学生在实践中应用班主任知识，强化实践性教学环节的严格管理。

总的来说，天津职业技术师范大学职教学院通过分阶段论文训练、创新教学方法和严格实践管理，为学生提供了丰富的实践机会，注重培养他们的实际操作能力和创新思维。

天津职业技术师范大学职教学院成立于1985年，现有2个硕士点，2个本科专业。历经20余年的办学实践，贯彻学院办学特色，形成了“脑体兼蓄，智能和谐”的人才培养特色。“脑体兼蓄，智能和谐”的基本内涵是：动脑会认知，体行会做事，智慧会相处，能力会生存。涵盖了联合国教科文组织提出的教育四大支柱，即“学会认知、学会做事、学会共处、学会生存”的基本精神。