职场的狼性文化很流行，在职场是应该狼性文化还是佛性思考?

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职场上是要狼性还是要佛性，看领导的喜好和团队的氛围。但是绝大多数的单位，都喜欢能赚钱的员工。和上课一样，成绩好的学生皮一点都没关系，做错事也给改正的机会。成绩不好的学生，上课说句话都是天大的劣迹，犯错了直接就给处分。为什么双标啊？因为一个成绩好，一个成绩不好。学生啊，应届生啊，初入职场的娃娃们啊。公平公正是美德啊，双标才是社会的主旋律。

狼性和佛性，其实并不矛盾。古人早就说了，做人要外圆内方。外圆，就是佛性。内方，就是狼性。狼性与佛性兼得的典型例子，就是马化腾。马化腾看上去文质彬彬，实际上野心勃勃。据说，他对下属很客气，完全没有架子。但他下的每一招棋，都异常凶狠毒辣。微信支付的崛起，使得江湖大佬马云也如坐针毡。

小程序的布局，剑指摧毁手机软件，吃手机厂商的肉，这迫使华为等众多手机厂商不得不结成联盟，用其他方式来对付他，包括他在很多领域的布局，都是朝着颠覆行业规则去的。一不小心，就被他收为跟班小弟，或打为丧家小丑，腾讯目前是当之无愧的流量巨无霸，除了另外几位大佬，他真的可以做到：想搞谁，就搞谁。不过，即使这样，马化腾依旧像个文质彬彬的中学老师。刚才翻了一些老版西游记文殊菩萨的照片，跟马化腾还颇有几分相似。

没有狼性和实力打底的所谓佛性，只是自欺欺人的奴性。没有佛性和实力打底的所谓狼性，只是无脑乱咬的蠢性。重点从来都不在狼性佛性，在于个人硬实力。为人民为社会大众谋福利的工作 ，适当狼性一点，没问题。为了私企私人资本的工作，再让我狼性给资方卖命，企图压榨，别怪我们不客气了！

当然是狼性文化了，如果你一直佛系，老板根本不会看你，只有狼性文化才能激发一个人的潜能，才会有更好的发展。

在职场中当然应该是狼性文化，不应该佛性思考，如果不具备狼性想要在职场中占有一席之地是非常难的，佛系不适合所有人。

应该是狼性文化。这样职场上的竞争是非常厉害的，对于企业的发展是有着很大的好处的。

狼性文化。因为职场就是一个竞争的空间，人们只有在相互竞争的时候，才可以提高自己的工作能力。

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