考上事业单位后多久从原单位辞职
一、事业单位人员辞职，单位在收到辞职申请后，三个月内应办理相关手续（如果按规定不存在不能辞职的情况话）。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此只有在双方协商一致的情况下，30日以内才能辞职。
二、根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》
第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。
第十三条 辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职。
对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的，要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。
扩展资料
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》
第八条 所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条 辞职人员的人事档案，有关单位应按国家关于流动人员人事档案的规定，进行移交、接转和管理。
第十条 辞职人员被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。
第十四条 辞职人员不得私自带走属原单位的科研成果、内部资料和设备器材等，违者视情节轻重给予行政处分或责令赔偿经济损失。
参考资料来源：百度百科-《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》
参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国劳动合同法》
没影响的。又不用办什么交接手续，直接拿回来不就得了。如果你不想要也没事。去社保局办挂失。请采纳
如果考上了事业单位，你要及时的跟原单位的领导沟通，提出辞职的要求。以免到时候单位不给放，那就不好处理了。
点击：事业单位
随便你。
但是至少在入职事业单位前一个月提出辞职。
不然就耽误事了。
鉴定完毕。
考上事业单位后，多久从原单位辞职？你提前跟原单位说好就是。在事业单位上班前离职就可以。
考上事业单位后多久从原单位辞职视频
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逄军古一、你属于事业单位在编人员，在报考公务员之前需要取得你现所在单位的同意，并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效；（如果当时没有申请，现在找找领导看能不能补个证明）二、被公务员单位录用后，管辖你所在单位的组织部门会通知你与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地...
逄军古劳动者提前一个月可以离职。这是你的权利即使没有考上事业单位也一样。
逄军古法律分析：考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦选择了自动离职，会有很多后果，接纳的单位不能给办社保关系。不能给签订劳动合同。3 档案等手续，关系都无法办理，带来很大的不便。法律依据：...
逄军古公务员不能够随便辞职。如果公务员需要辞职的话必须向组织申请，并且得到组织批准之后才能辞去公职。并且公务员在刚刚入职的五年之内是不能够辞职的，除非是因为不满足相关考核，被组织进行辞退。一、事业单位考上公务员可以随时辞职吗?公务员不可以随便辞职。所谓辞职，是向组织申请并得到组织批准后，辞去公职的...
逄军古到单位报到前肯定要辞掉原工作的，因为社会保险关系以及个人档案都要从原单位转过去，不辞职的话没办法转的
逄军古由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。既然法律很明确，所以你可以到当地的劳动监察部门投诉。
逄军古法律分析：不需要。提前一个月和公司提交辞职申请，交接好走人就行了，当然有离职证明最好。不要把关系闹得太僵，因为后面政审可能会去原公司调查，当然如果公司蛮横无理，也不用太过理会，辞职申请一个月后走人就行。还有建议考上之后再辞职，上课的话尽量请假吧，体检过后再辞职，政审和公示期间有的...
逄军古1，根据劳动合同法规定，你需要提前一个月告知单位。你先咨询当地人社局大概上班时间，提前一个月左右通知单位办理辞职。2，之前的工龄是根据你的社保缴费年限来计算的。因为社保缴费记录是证明你工作的有力证明材料。
逄军古关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 国办发〔2002〕35号 六、规范解聘辞聘制度 有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。受聘人员与所在聘用单位的聘用关系解除后，聘用...
