山东一公立医院招聘“才艺护士”惹争议，院方对此作何解释？

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主要是医院门诊层面定好的规定太过度严苛，自然的要求已经忽视了护士的做好本职工作，彻底是不规范的规定。护理人员一直来在人们心里全是很极致的品牌形象，做为白衣战士，每每大家患病时一直会在身边照料大家。因此无论在无论怎样，大家对护理人员要给与一定的重视。而且护士的工资一直以来是特别高的，因此许多毕业生在大学毕业以后通常都是会前去医院门诊开展面试护士工作。

某医院招聘护士规定容易引起争议。

依据网友们的探讨，我们可以获知某医院门诊在招聘护士规定时，并没有对医生的文凭还有工作经历提出要求。反而是规定护理人员务必多才多艺，而且年轻漂亮。我觉得这彻底已经离背了剧情的做好本职工作，护理人员的工作主要是照料患者。随后这个医院门诊也为此提出了表述，宣称那样做是为了能给大专生大量的机遇，与此同时医院门诊层面常常会机构文艺演出，因此才定好了那样的规定。但是那样规定，我觉得确实是太过度吓人，截至迄今为止，医院门诊层面已经变更了不适合的招骋标准。

护理人员要有自身的本职工作，不可以背驰。

我的一切岗位都会有自身的四大会计，尤其是针对护理人员来讲。护士职责是帮助医师照料患者，而不是做为一个才艺表演艺人在舞台上表演。目前针对护理人员的任职要求，各所医院门诊的需求是不一样的，可是不能够偏移最主要的职责。

有关部门应当要对于此事干预调研。

我觉得别的相关部门应当要对这件事开展多方面的调研。一旦发觉医院门诊层面有一切违规操作要立即做好解决。与此同时，要对医院招聘护士层面的标准开展改动，不适宜的标准不能够写在招骋栏上。这不单单是对医生这一工作的不重视，与此同时也是对患者的敷衍了事。

医院的相关人员表示因为有这个需求，医院每年都会有一些大型的文艺活动，也会派一些才艺的骨干参加一些大型的会议，相关的工作人员并没有做出具体的要求表示普通话好会唱歌，会跳舞都可以。

方表示才艺，护士除了日常从事正常护士的工作外还兼任文艺骨干等，工作是为了通过降低学历门槛，让更多专科生有机会报名，悦方的这一解释看起来非常的不靠谱，远离了招聘护士的初衷反而牛头不对马尾。

官方解释说是有需求才会招聘这一类的护士，但是官方的这种解释非常的苍白，遭到了很多网友的不满，而且很多网友也表示，相关部门应该对医院的这种行为进行严格调查。

为了让医院里边枯燥的生活加入一点新鲜的色彩，也是想让病人没有全新的感受，有一个愉快的就医环境

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