想去日本打工需要什么条件

想去日本打工需要什么条件~

1、想要去日本打工的，可以通过工作、留学的名义过去，然后进行打工，需要拿到签证，一般签证的时间是1-2年，这里说到的工作就是有日本企业和你签订合同，然后你就可以去那边打工了。
2、其次，想要去日本打工的话，还可以通过中介的形式去那边打工，不过这个中介费相对来说，还是比较高的，基本上在四万元左右。相关签证问题中介会帮你弄好的，弄好后过去就行了，不过报酬相对来说，其实是比较低的，也就算是民工。
3、去日本打工的话，首先，你肯定得懂一些日语的，尤其是日常交流必备的日语，因为在那边打工，你肯定需要和日本人沟通交流，基本用语是必须要会的。
4、除了需要懂日语之外，还需要前面说到的签证，签证也分的，有技术签证、工作签证等，签证是很严格的，如果没有技术或者没有与日本企业签订合同的话，这样的签证基本上是很难签下来的。
拓展资料：
一、日本签证简介：
外国人访问日本时均需办理日本国签证。中国（除香港、台湾）尚未成为日本国的免除签证的对象地区，因此中国人访问日本，不管逗留多少天都必须提前办理好签证。原则上，签证申请人具备日本入境所有要求的条件，符合要求即予以发给签证。赴日签证申请者应该根据护照的类型、访问日本的目的、逗留时间等，注意受理机构、办理手续和所提交的材料的不同。
二、申请流程：
为了提高签发效率，日本使领馆简化了签发手续，并且规定：除外交签证外，其余签证均由日本驻华使领馆指定的代办机构代理，旅游签证由指定旅行社代理，不接受个人申请。
所以在申请日本签证时，申请人须先电话咨询代办机构或旅行社，了解需要准备的具体资料并送交代办机构即可，无须亲自去使领馆排队申请。
参考资料：百度百科：日本签证

去日本打工的条件：日本研修签证、特定技能签证、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的、面试成功后需要进行日语培训、面试通常是日本雇主当面面试、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工。
1、 日本研修签证、特定技能签证，对学历没有什么要求
拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作自然是更好了，但即使没有做过，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是做工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。
2、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的
房间是1-2个人一个房间（部分会社一个房间4个人），其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等，在宿舍能做饭，吃饭自理（部分会社也会提供米面和蔬菜等），每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等（会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金费）。

3、 面试成功后需要进行日语培训
在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。

4、面试通常是日本雇主当面面试
日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试，大部分时候会在大连或者山东。

5、 有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工
日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。

去往日本务工需要以下条件：

1、护照

2、“在留资格认定证明书”原件

3、日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）

4、入国理由书1份，本人自备纸书写

5、本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写

6、誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名

7、“在留资格认定证明书”复印件1份

8、就学生状况调查票日本驻华使、领馆提供，非就学者不用9.赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书。

扩展材料：

护照的办法范围：

1、党政机关副处级以下因公临时出国人员。

2、除外商独资企业、私人企业以外的各企业、事业单位从事经贸、科技等活动的人员。

3、参加各种非政府间国际学术组织和国外学术团体举办的学术会议的人员，及参加中外学术团体、教育机构间互访的人员，单位派往国外讲学、任教和工作的人员。

4、民间组织的出国人员。

5、新闻机构出国人员。

6、出国演出或举办展览的人员。

7、出国参加比赛或训练人员。

8、国内远洋公司海员。

9、从事对外经济援助的人员。

10、常驻国外民间机构的人员。

11、到国外进修的中科院和工程院的院士、高等院校的校长、副校长及相当这一级别的人员（其余公派留学人员原则上持用因私护照）。

12、为执行科技合作协议，并持有《执行科技合作协议出国合作研究、进修人员登记表》（KW121表）的出国进修人员。

13、颁发护照机关认为需持因公普通护照的人员。

护照有一定的有效期限，过期即为无效护照，丧失法律证明效力。中国因私普通护照有效期一般为5年，可以延期两次，每次不超过5年。从2007年开始一般都是10年了。

需要以下条件：

1、家庭亲属支持，本人有强烈的赴日技能实习意愿；

2、性格开朗，吃苦耐劳，服从意识强；

3、身心健康，无遗传病史，无重大手术史；

4、年龄在18-30周岁（特殊工种可放宽到35周岁）；

5、原则上高中或同等以上学历；

6、以前没有去过日本的经历；

7、遵纪守法，无违法犯罪记录；

8、适应集体生活，有团队协作能力；

9、确保本人提交的材料真实、有效；

10、其他特殊需要的条件。

扩展资料：

驻日使领馆切实维护中国公民和法人在日本的合法权益，同时提醒广大公民遵守日本法律，出国务工必须选择正规公司、正规渠道，办理与工作目的相符的签证，切莫轻信“黑中介”和“所谓朋友”介绍在日本非法务工，以免在损失钱财的同时触犯日本相关法律，酿成无法弥补的损失。

各种非法务工均不受日本法律保护，非法务工人员在工资福利待遇、医疗保险、工伤赔偿等方面均无保障，一旦发生意外，个人和家庭要承受的损失将远超务工所得。

参考资料：人民网-去日本打工的权威制度解读

人民网-我驻日使馆提醒广大公民切勿在日本打“黑工”

赴日本工作签证，应该符合下列条件。(没有找到完整的,下面的不过也可以参考参考,不知道对不对.一个在日工作多年的博士写的)

1． 符合日方公司要求。（具有实际的对日工作经验）

这个并无这种要求，新毕业的大学生，乃至从来没有对日工作经验的照样可以，但是必须在公司的雇佣理由书中说明为何要雇佣这个外国人，当然是从业务技术方面说，其次还看申请者本人的理由书。

2． 能在日本就业3年。

日本签证审查方从来没有这种年限规定，通常的日本公司如果采用的是正社员也是无期限的，带期限的仅仅是契约社员，契约通常1年更新，此3年说毫无根据，完全是中国国内中介等环节附加的，与日本方面无关。

3． 须是大本毕业、持有学士以上学位，且学过计算机、数学、信息、医学、农业、机械或化学等专业的技术人才，或学过经济学、法学或文学等专业的有人文知识或有关国际业务方面知识的人才。

这个也有出入，签证需要申请者最终学历证明，但是学位证书并非必须，另外不是大学毕业的，如果从事该专门工作一定年限以上，同样可以获得工作签证，但是最终学历必须是完成了12年义务教育。当然有大学文凭者比较有利，大部分厨师，一部分公司职员都是凭工作阅历获得签证的，他们并没有念过大学，我本人就办理过只有高中毕业的朋友直接从国内来就职，他的条件是在国内从事同类工作8年。

4． 会说流利日语。 （至少能够看懂式样书）

日语程度从来没有特殊要求，事实上从事技术开发的大部分人对于严要求仅仅是各公司不同，如果是该日本公司需要的人才，通常技术优先（当然最好会一点，英语也可）

5． 有日本生活常识，能在日本独立生活。（来日本后，能够主动适应日本的生活）

这个不过是说说而已，从未来过日本的人，几乎没有什么日本生活常识，能否独立生活，这个也不是签证时考虑的，有工资的社会人，理所当然能生活，日本审核时只考虑该申请者在日本的年收入是否达到300万日元以上。

6． 通过日方面试合格。

这个在日本找工作面试是必须的。

7． 赴日时确保携带生活基本费用20万日元。

通常日本公司有赴任临时补助金（中介的话基本上被吞掉了），自己几乎不用花钱，初到日本的安家费用有些公司可以贷款，基本上只要带点路上的零钱即可。就职本来就是工作拿工资的。当然带上20万也方便，毕竟新到的地方开始生活需要购买的东西很多。

日本的政策明文规定不接受没有任何技术含量的单纯体力劳动者，换句话说就是不进口蓝领工人。如要在日本以合法身份工作，需要拿就职签证，要求有日本的专门学校以上学历或中国的大学以上学历，而且工作并不好找。如果学历不高，建议在国内找劳务输出公司，这样去日本找到好些工作的几率比较大。

身体健康，无重大传染疾病及精神病史，身上无烟疤、伤疤，男工最大年龄32岁，技术工种可以放宽年龄，女工最大40

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