买断工龄和在职工作，退休后工资一样吗
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没有本质的区别，只是跟单位的劳动关系有变化。
对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。
2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。
3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。
4.至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
拓展资料：退休工资如何计算
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
退休领取社会保险养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
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退休金因为个人缴费和退休时社平工资等因素差异区别，不因买断工龄和在职不同。
养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，对买断工龄和在职的劳动者而言，不因买断工龄和在职区别，因为上述具体情况而区别，但劳动者可能因为买断和在职导致计算养老金的因素发生变化。
当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
退休后的养老金多少，需根据退休前所缴纳的养老费用来确定。
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相关评论：
吴阎盼工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是你说的工龄）计算，一年工龄增加1%的基础养老金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
吴阎盼但对于内部结构退休的工作人员，这样的事情是可以享受原单位再次参与社保待遇的情形，我们都知道这也是两方面的概念，在自己买断工龄以后，务必把自己的社保关系正常迁移出去，随后才能够正常再次缴纳社保，那样的话对于自己的累计缴费年限才就会形成一个很好的功效。
吴阎盼买断工龄后，职工可以自行缴纳养老金，但只要符合养老金政策规定，待遇不受影响。退休工龄计算方式包括：连续计算法、合并计算法、工龄折算法。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。工作年限或连续工龄计算...
吴阎盼企业职工退休时的待遇，不因一直在企业，还是买断工龄而区别，因为本人缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时间、退休时统筹地区上年度职工月平均工资等个人情况不同而区别。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工...
吴阎盼买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日...
吴阎盼2、一般解除合同之后，经济条件不好，很少缴费高基数的，所以，领取的退休金要比在职的退休金低。或者可以找新的工作单位，通过个人和单位一起交社保还是非常划算的。3、因此，买断工龄的退休金与正常退休的退休金本质上没有什么差别，只是缴费基数的不同与缴费年限等相关因素导致了养老金的高低。
吴阎盼怎会一样那？你买断了，不再缴费了，人家还在工作继续缴费，缴费年限（工龄）不就比你多了吗，年限多了个人账户资金余额也就多了，这就与你拉大差距了，退休金肯定不一样，差距越大退休金差距就越大。如果你买断了，走到社会继续个人缴费，缴纳的与在职一样多，你们同年退休，就不会有差距，甚至...
吴阎盼退休时工龄实际是你交社保工龄.退休时应该是买断前交的社保工龄加上到私企交社保的工龄就是你全部的交社保工龄.交社保工龄是有一年算一年.有一月算一月
吴阎盼正常说参与职工身份置换后下岗人员的档案，应该统一交由当地的就业服务部门管理。二，为什么说买断的工龄必须算？这是因为只有原来在国有或者集体企业工作的正式工才能参与身份置换下岗买断工龄。这就是说他们都是有劳动部门批准的招工手续的，而且在置换身份买断工龄时，都是必须经过劳动、社保、当地体改委、...
吴阎盼有区别，企业买断工龄后，社保要自己全交，社保缴纳有高中低几个层次，企业一般买最低档，自己交，就可选较高档，退休后，就比在企业退休拿工资高许多。
